2.2.2.4安全科安全监察员的HSE职责为：
        a）负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用；
        b）组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。
        c）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收；
        d）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作；
        e）对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；
        f）负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。
        2.2.2.5职责考核 对安全科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核，考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反馈。 分管领导（企业管理者代表）负责对安全科长的考核，安全科长负责对副科长、安全监察员的考核。 HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对安全科考核的主要内容有：
        a) 科室年度HSE任务完成与目标的实现情况；
        b) 科室及其成员HSE承诺兑现情况；
        c) 科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况；
        d) 对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况；
        e) 对未能履行HSE职责，因管理失误造成事故者的处理情况；
        f) 遵守和执行规章制度的情况。 对安全科成员考核的主要内容有： a）HSE承诺兑现、目标实现情况；
        b）HSE职责的履行情况。
        2.2.3资源
        2.2.3.1 安全科各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到： 具有HSE意识；通过HSE知识培训。 熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求； 清楚本岗位HSE职责和任务； 在推行HSE工作中起表率作用。
        2.2.3.2安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时，应有HSE培训考核的内容。
        2.2.3.3在本职范围内，为HSE 的推行提供物力资源：
        a)在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时，提供符合HSE标准的生产运行设备、设施；
        b)参加撍男的HSE审查，建议提供生产所需的HSE设备设施；
        c)落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金；
        d)组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施；
        e) 组织提供符合国家有关标准要求的职工HSE防护用品；
        f)落实职工的防暑降温物资和保健补助。
        2.2.4文件控制 犚谰HSE 的要求，建立科室HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。 文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。 安全科的非归档案资料保留两年。
        2.3风险评价和隐患治理
        2.3.1安全科应组织各个单位不间断地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
        2.3.2建立风险管理的程序，其中至少应包括：
        a) 明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人；
        b) 对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等；
        c) 结合本专业特点选择合适方式进行风险评价；
        d) 监督检查风险评价的进行情况；
        e) 检查风险削减措施和控制措施的落实情况；
        f) 总结风险评价结果，提出改进意见；
        g) 建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。
        2.3.3建立隐患治理管理程序和治理计划，认真组织开展治理活动，及时消除各类事故隐患或制定相应的安全防范技术措施。
        2.3.4协调各个部门，对隐患治理提供技术或资金支持。
        2.3.5对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。
        2.3.6建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。
        2.4承包商和供应商管理 安全科应按照管理局关于对承包商和供应商的管理规定和推行HSE 的要求，配合基建计划科、供应站组织认真选择承包商和供应商，并加强管理，主要做好以上工作：
        ----对承包商和供应商以往三年的HSE表现进行评估；
        ----对承包商和供应商的有关HSE资质进行审核；
        ----审查承包商和供应商的HSE 的建立情况；
        ---确认承包商管理人员已经进行HSE教育培训、考核发证，并建立有培训档案；
        ----选择承包商。组织或落实签订安全生产合同，落实承包商的HSE责任；对承包商企业人员进行交叉作业 。
        ----根据供应商提供产品和售后服务的情况，选择供应商；落实供应商管理人员对产品的质量负责并在合同中给予明确；
        ----对承包商作业的全过程进行检查监督；
        ----审查、记录承包商HSE表现，建立可选择承包商档案；
        ----对供应商重要设备、设施、产品的生产过程进行有效监督，并将检查监督情况记录存档。
        2.5装置（设施）设计和建设 根据部门职责，在新建、改建 、扩建装置（设施）时，按照撊的原则，安全科要做好以下工作： ----督促进行和确认开展新建、改建、扩建项目的预评价，未进行预评价的不得进行初步设计； ----确认设计单位和设计人员应具备相应资质，组织对初步设计的安全环保篇组织进行审查会签和批复； ----落实供应部门采购人员的责任。监督并使新、改、扩建装置（设施）建设中的采购应符合国家或行业标准的有关要求。对影响安全生产的关键性物资和装备进行安全审查，或落实安全检测；
        对新、改、扩建装置（设施）的建设安装按规定进行施工过程中的安全检查，监督其是否符合国家或行业标准的有关要求的情况，并责令对查出问题进行处理；
        新建、改建、扩建装置（设施）竣工后，督促落实竣工安全验收或评价，对装置（设施）与设计要求的一致性、装置（设施）的HSE防范措施、员工培训、规章制度建立等进行审查，并记录存档。
        2.6 运行和维修 组织或督促建立运行和维修、施工作业安全管理程序，并监督实施，保障运行与施工作业正常进行。至少包括： 组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查，审查情况应记录存档； 按照安全生产法规、标准、规范或制度要求，监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况； 监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况，督促健全操作规程； 按照有关法规、制度要求，组织检查监督直接作业环节的安全管理； 按照HSE 要求，对关键装置要害部位列入安全监控管理； 对新建、改建、扩建装置（设施）组织进行现状安全评价。
        2.7 变更管理和应急管理
        2.7.1落实变更管理，主要包括：
        a)组织制定职业安全卫生方面的技术变更、机械设备设施变更和管理变更程序；
        b)对职业安全卫生变更情况按公司HSE 文件的规定组织审查确定；
        c)将变更管理列入安全检查的内容，监督变更程序的实施；
        d)组织技术和机械设备重大变更实施后的验收。
        e)建立文件修订制度。遇到各种变化情况使已有的职业安全卫生制度、措施出现不适应的情况时，及时组织或督促有关单位或部门修订相关的操作规程、管理制度等。
        2.7.2 落实应急管理。主要包括：
        a)组织或参加制定海上应急、灾害应急、险情应急等各种应急预案；
        b)会同生产、保卫、生活落实部门制定有关应急管理的规定，落实有关部门和人员的应急处理的责任；
        c) 组织、参加或监督应急预案演练；
        d) 组织或参加应急预案的评估、修订。
        2.8检查和监督
        2.8.1 认真落实公司和上级制定的安全检查考核制度；
        2.8.2对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求，下达隐患整改通知书；
        2.8.3 组织对重大安全问题整改情况的检查验收。
        2.9 事故处理和预防 按上级和公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见，落实奖惩结果的到潍情况，制定或督促有关单位、部门或人员制定并落实各项防范措施，做到四不放过。
        2.10审核、评审和持续改进 按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加与职业安全卫生有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作： 建立科室以及科室人员的HSE业绩考核办法； 在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本年度的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存； 将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩；  由科长主持，对科室HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出年度HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度；实施计划的适应性、充分性和有效性；对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；对今后HSE工作建议与意见等。 依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本科室的HSE实施计划，实现动态循环。