一、指导思想
坚持以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实公司2012年安全工作会议精神及关于深入开展“安全生产年”活动的各项要求，认真贯彻落实安全生产法律法规及安全生产责任制和“一岗双责”，严格遵守各项安全操作规程，进一步强化过程监督，全面提升公司管理层管理水平，确保安全生产管理目标全面实现。
二、安全目标
1、安全生产管理规章制度执行率100%；
2、员工岗前生产教育培训率100%；
3、重大危险源监控率100%；
4、安全生产事故控制在指标范围内；
5、安全生产监督检查覆盖100%；
6、安全生产事故隐患明显减少；“三违”行为明显减少；
7、员工安全生产责任意识、安全技能明显提高。
三、安全主题
“实施制度、强化培训、消除隐患、过程受控”
四、组织机构
成立开展“安全生产年”安全小组，全面负责公司 “安全生产年”的组织与领导。
组 长：瞿武维
副组长：卓泽涛
成 员：张志勇，刘金辉，向 兰，张 俊，李 黎，林 利，马 兰，叶碧清，吴 涛，陈和平。
成立安全小组办公室，由副组长担任办公室主任，总经办员工担任文秘。
五、宣传
1、组织学习 ，由总经办组织学习公司安全制度文件精神，对安全生产年进行工作部署，动员全体员工全员参与；
2、签订安全承诺书；
3、总经办负责制作“安全生产年”主题布标；
4、由经营规划部负责利用宣传栏，结合“安全生产年”主题，制作两期安全知识宣传栏；
5、针对制作中心目前使用的设备，由制作部考核相关操作人员，考核合格后，发设备操作合格证；
六、全面实施安全制度工作
1、坚持每季度至少召开一次安全小组会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到95%以上；制定并落实2012年安全生产责任制。
2、 应急预案及消防演习：公司总演习：定于2012年上半年进行一次应急疏散演习和消防演习，下半年进行一次消防演习。部门演习：各部门内部演习不少于2次并记录备案。
3、 消防常规项目检查： 1） 电工负责每周一次的消防设施检查并记录； 2）各班组每周对本辖区内消防设施进行检查并清洁。
4、
： 1） 对新进厂员工的三级
，坚持
100％考试合格上岗。 2） 每季度有计划的进行老员工安全知识再教育，争取全年安全培训不少于300人次。 3） 对外来施工人员做到100%签订安全协议，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。 4）完成法律法规、公司制度、事故案例的全员培训。
5、 2012年工作计划执行原则：由总经办配合各部门落实，计划到人，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。
6、开展安全生产评比活动
为推动2012安全生产年的顺利开展，提高全员参与积极性，公司在年底采取“优中选优”的原则表彰在2012年对安全生产有重大贡献的先进部门和个人。
以上为公司“2012年安全生产年工作计划”，各部门必须高度重视，全力配合，精心组织扎实开展，确保活动圆满完成，全面实现2012年安全管理目标。
成都力维展示工程有限公司
管理中心-总经办
2011年12月24日
优质工程创建计划
2023年安全经费使用计划
