导航： >> 文档应用>> 工作计划>>正文

安全生产教育培训计划表2

　　评论：　更新日期：2013年01月12日

项目	培训部门	培训目标	培训内容	培训时间	培训方式	培训教材	考核方式
国家安全法律法规宣传	安全员	加强员工的法律意识	讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及有关建筑施工安全的规程、规定讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求使新入公司人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产人人有责”的思想。	2012年4月	上课		笔试考核
安全生产管理知识、安全生产技术专业知识	安全员	加强员工的安全意识	安全生产管理知识、安全生产技术专业知识	2012年5月	上课		笔试考核
安全生产的重要性	安质部门	加强员工的安全素质及应急救援的速度	安全生产法律法规；安全生产基本知识；重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析	2012年6月	上课		笔试考核
公司管理人员	杨总	加强管理人员安全意识、加强带头模范作	为什么要加强各个部门的安全意识及安全员的职责	2012年7月	会议
三级	安全员	加强员工的安全素质	定义及其意义	2012年8月	专家授课		笔试考核
岗位操作规程	各部门主管	加强员工的安全操作使各岗位人员熟悉其岗位知识	岗位安全操作规程各岗位安全知识教育	2012年9月	项目部现场人员各岗位操作人员		笔试考核及现场操作
消防安全知识培训教育、秋冬季安全知识教育	安全生产监管监察人员门	使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事	危化品、烟花爆竹、非煤矿山等国家标准和行业标准；安全生产基本知识；火灾事故防范、应急救援措施及调查处理；典型事故案例分析	2012年10月	上课		专题考核
安全生产规章制度和劳动纪律	安质部门	加强作业人员的安全意识	安全生产法律法规；安全生产基本常识；安全生产操作规程；事故现场紧急疏散和应急处置	2012年11月	集中培训、专题考试等		专题考核
劳保用品使用	安全员	确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品	宣传、现场指导员工如何穿戴防护用品及其意义	2012年11月	宣传、现场指导		现场考核
安全标准化的年终总结及持续改进	安质部门	检查安全生产工作目标、指标的完成情况。	主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性。为下一个目标和指标作出讨论研究	2012年12月	专题授课、现场实践		专题考核