一、部门职能与职责

在公司安全委员会的领导下具体负责公司的安全生产管理及厂区治安管理等工作。

1、负责安保人员的管理及专业培训工作；全面掌握安保情况，根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作。

2、负责公司生产过程中的日常安全检查及各项专项安全检查。

3、负责协助人力资源部对新进员工进行 ，按照安全培训计划通过宣传、竞赛、演习等活动对员工进行 。

4、负责监督检查员工职业健康保护工作，加强劳保用品的管理、对劳保用品的计划、订购质量、发放严格把关，并指导、督促员工按要求穿戴、使用。

5、在公司发生紧急事故中负责现场指挥、调度工作。

6、负责公司园区、宿舍、餐厅、办公楼等专项安全督查工作。

7、做好安保器械的管理工。

8、定期召开部门会议，总结工作，交流经验，及时向上级反馈安全管理信息。

9、制订公司应急排日常训练演练计划，做好应急排日常管理，使应急排真正成为能随时拉动的应急队伍。

二、部门安全工作目标

1、轻伤率：控制在1%-3%以内；

2、职业病发病率：控制在2‰以内；

3、重大责任事故为零；

4、杜绝死亡事故。

5、治安事故为零。

6、安全隐患整改率95%以上。

三、工作措施

1、根据公司实际情况，继续完善健全各项安全生产规章制度、安全操作规程，使公司安全管理工作制度化、规范化，使公司安全管理接近或达到国家一级安全标准化要求。

2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各级层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。

3、按照安全标准化要求完成厂区安全设施的布置工作，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为。

4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。

5、加强员工及外来人员 培训工作，广泛开展安全生产技能培训，全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能。

6、加强消防安全管理，定期进行消防安全专项检查；按照培训计划组织重点岗位员工进行消防演练；加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患。

7、认真抓好各类安全生产检查，每月至少开展一次安全生产大检查每周一到两次日常安全检查。加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时整改，防止安全事故的发生。

8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度。

9、坚持每季度召开一次安全委员会会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患。

10、制订地震、消防、防汛等应急预案及演习计划与方案。并根据演习计划切实落实到位。

11、应急排人员要严要求、高标准进行训练，每月进行4到6次训练。切实使应急排成为能随时拉动的应急队伍。

12、安保人员对厂区治安巡查及监控做到全方位、不留死角。切实为员工创造安全、稳定的工作生活环境。