4、扎实开展岗位达标活动

根据公司规定的岗位达标活动要求扎实开展、提高认识，结合本单位实际，完善岗位标准、规范，并组织职工学习，查找不足。学习岗位红线，守住岗位安全红线，确保岗位达标，从而促进专业企业达标。

5、开展安全风险分析工作

制定针对各种岗位操作、检修等进行全面分析，确定风险等级，明确防范措施，并组织职工学习，坚持不分析不作业，发现事故征兆要及时发布预警信息，落实防范和应急处置措施。

6、强化运输安全整治，杜绝运输安全事故发生。加强生产运输车辆的安全检查，落实运输安全主体责任，及时进行车辆维修保养，杜绝带病驾驶，加强司机 ，杜绝司机酒后驾驶、超速行驶、思想松懈盲目驾驶。强化预警机制，执行冰雪路面、雨雪等恶劣天气的安全防范措施。

7、开展安全承诺活动。职工的安全就是企业最大的效益，有针对性的制定安全承诺书，秉承着认真、严肃、负责的态度起草安全承诺书，并组织公司全员进行签署、学习，切实的将此项工作落实到实际工作中。

活动开展阶段，各单位（队）按照以上方案，同步进行，主要负责人亲自组织，并明确分管负责人和牵头部门，落实责任，确保活动取得实效，如有延误，按照公司相关安全管理细则处罚，并通报处理决定。每月总结各单位（队）的活动进程，及时组织检查各单位（队）是否将活动落实到实处，并进行检查考核评分，如有不合格或未达到要求的，按照公司安全管理细则给予处罚。

1、针对各单位（队）自身情况制定“两节”及“两会”期间的安全保障措施、并组织学习安全红线、制定“XX”活动方案，并做出相应工作部署。

2、开展各单位（队）的自检自查活动，同时积极配合公司展开全面安全生产大检查，加大消除安全生产隐患的力度。

3、建立健全各单位（队）安全质量标准化的各项制度，及各项记录。

4、针对本次“XX”活动，在收尾阶段，各单位（队）要进行活动总结。同时活动领导检查组将对各单位（队）进行考核评分，如有不合格或未达到要求的，按照公司安全管理细则给予相应处罚。
八、要求

1、要求：安全办公室在本次“XX”活动中，要发挥牵头作用。深入研究分析公司安全生产形势，加强组织领导，提高认识，对公司全体职工进行有针对性的教育培训。加大安全生产工作的宣传力度，加强职工的培训学习，切实达到 培训的目的。对各单位（队）的活动进程，要起到监察督促的作用，增强执行能力，以敬畏生命、敬畏法规、敬畏规律之心抓安全。

2、要求：党管安全，做到第一时间传达、贯彻、落实上级各项文件和会议精神，同时确保党政共青齐抓共管，周密安排部署，结合公司实际情况，召开专项治理会议，提高领导班子安全文明建设的整体凝聚力，加强了主要领导责任人的思想认识，切实的履行责任，坚持好领导值班、值宿、领导带班入坑监督检查制度。视安全生产为最大政治，密切配合、尽心竭力抓安全、倾心无私尽职责。

3、要求：各单位（队）加大安全质量标准化工作进程。紧密结合四化方向、“五高”标准。结合全年安全工作和安全质量标准化建设，建立全面的质量标准化制度。在安全质量标准化工作中，按照标准制定管理制度，制度必须覆盖各单位（队）的所有业务，具体细化到每一个环节，量化考核到每一个岗位，做到“事事有人管、事事有人问、事事有标准、事事有考核”。

4、要求：加强检查，各单位（队）要加大安全监督检查力度，关口前移、重心下移，深入现场不间断的进行巡回检查，保证安全责任和安全措施落实到位，同时狠反“三违”，狠抓落实，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的人员，特别是习惯性“三违”人员，要展开专项治理行动，加大处罚力度，做到反“三违”、治隐患，严抓、严惩、严落实，确保消除事故隐患和职工不安全行为。

5、要求：建立规范的安全管理制度，建立安全生产长效机制，体现先进化、认真化、严格化的态度。以“XX”活动及XX工作的重要指导思想为引导方向、规范管理、抓住重点，为公司安全文化建设的基本原则，坚决杜绝因为条件好而滋生的麻痹大意思想。安全生产大检查要落实到实处，认真开展全方位、不留死角、层层分解、层层落实，有隐患有责任人的安全大检查。

6、要求：加强宣传，各单位（队）要充分利用广播、宣传栏、板报等多种形式，周密部署，紧紧围绕公司活动总体安排，结合本单位实际，认真研究，精心组织，制定具体的活动实施方案，大力宣传开展“XX”安全生产活动的重要意义、目标要求及活动情况，并将活动的目标任务层层分解，逐级逐项抓好落实。营造安全生产良好氛围。

7、要求：坚持好各项制度的落实情况及记录，强化班前会上安全五个一及班前六必讲的学习力度，做好记录，按规定、按要求执行。切实体现，各单位（队）每天所做的工作安排，及注意事项等。加强制度及记录的质量标准化建设。

8、要求：各单位（队），在活动结束后，要认真全面总结，并于2012年4月10日前将活动总结报送公司安全办。