篇二：公司安全培训计划
        是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的 培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度 培训计划。
        一、基本思路
        （一）加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
        （二）将 贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和 的长期性。做到全员、全面、全过程的 。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行 。
        （三）开展多种渠道、多种形式的 。 形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况， 的形式主要有以下几个方面：
        （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
        （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
        （3）音像制品。主要有： 光碟、安全讲座录象等。
        （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
        （四）严格执行公司的三级 制度，杜绝未经三级 就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级 （包括厂级、车间级、班组级 ），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级 时间不少于24学时。
        二、主要的培训内容计划：
        三、要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
        篇三：公司安全培训计划
        为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。
        一、培训目标
        1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；
        2、企业全员接受安全培训达标率100％；
        3、安全管理人员安全培训率达到100％；
        4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；
        5、广场工作人员安全培训率达到100％；
        6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。
        二、培训内容
        1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
        2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
        三、培训计划
        1.一月:安全生产的法律法规依据
        春节期间安全措施及应急预案
        防盗、抢事件应急预案
        对象：全体员工
        2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工
        安全管理员工作标准。对象：管理人员
        3.四月:消防安全学习制度
        安全生产事故应急预案
        对象：全体员工
        4.五月:消防安全应急预案
        初起火灾的扑救与人员疏散逃生
        消防设施种类及使用情况
        对象：全体员工
        5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅
        6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
        防雷击应急预案
        对象：全体员工
        7.十月:黄金周期间安全生产应急预案
        冬季道路安全保畅应急预案
        对象：全体员工
        8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工
        除雪防滑应急预案
        员工在安全生产中的权利与义务
        冬季安全生产管理办法安全生产教育培训计划生产培训计划。
        篇四：公司安全培训计划
        一． 培训的目的和目标
        目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻安全第一、预防为主的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。
        目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化安全第一的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成20xx年度安全生产各项指标。