是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一。为做好企业的 培训工作，使公司2018年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度 培训计划。

　一、   基本思路
　　（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
　　同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
　　（二）将 贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和 的长期性。做到“全员、全面、全过程”的 。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行 。
　　（三）开展多种渠道、多种形式的 。 形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况， 的形式主要有以下几个方面：
　　（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
　　（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
　　（3）音像制品。主要有： 光碟、安全讲座录象等。
　　（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
　　（四）严格执行公司的三级 制度，杜绝未经三级 就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级 ，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级 时间不少于24学时。
　　二、   主要的培训内容计划：

XX集团2018年安全培训计划

三、   要求
　　1.具体的培训方案应在培训的前一周制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
　　2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
　　3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
　　4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。