| 序号 | 目标 | 负责人 | 执行人 | 措施内容 | 完成日期 | 检查 |
| 1 | 安全管理目标 |
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| 制定月度工作计划 |
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| 2 | 安全生产预警指数SPI数据表 |
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| 事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故（第1-8项）。 |
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| 生产设备（第9-13项）。 |
| 现场员工（第16项）。 |
| 3 | 安全管理目标 |
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| 机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。 |
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| 4 | 危险源辨识及评价 |
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| 对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识 |
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| 5 | 月度安全例会 |
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| 上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度
评估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委会） |
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| 6 | 文件制度修订 |
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| 根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。 （安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办法） |
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| 7 | HSE法律、法规合规性评价 |
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| 收集符合我司的法律、法规并评价。 |
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| 法律、修订后后及时评价。 |
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| 8 | 人员安全资质 |
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| 发现即将到期人员及时通知复证 |
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| 9 |
培训 |
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| 每月培训并开展培训评估 |
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| 对新进员工进行三级
。 |
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| 新员工师徒带教。 |
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| 10 | 职业健康管理 |
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| 劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇 |
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| 建立、完善员工职业健康监护档案 |
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| 要求组织员工参加岗前、离职体检 |
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| 易耗劳防用品（手套、耳塞）采购（安全员）发放（各部门主管），并保留领用记录 |
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| 对入库劳防用品进行质量检查 |
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| 11 | 危险化学品管理 |
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| 要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS。 |
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| 12 | 消防管理 |
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| 灭火器、消防栓每月点检 |
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| 13 | 安全检查 |
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| 安全员每日巡查、生产班组每班巡查 |
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| 危险源每月专项安全检查 |
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| 每周综合检查 |
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| 14 | 危险废弃物处置 |
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| 监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规范、分类摆放，有明显标识，有进出流水账） |
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| 15 | 网络汇报 |
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| 安工部安监网络更新 |
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| 宝山/上海安监网络更新 |
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| 环境保护 |
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| 环保月报 |
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优质工程创建计划
2023年安全经费使用计划
