建处以来，根据集团2012年安全工作规划和部署，本着"安全第一，预防为主，综合治理"的安全工作指导方针，以"增强安全意识，加强 ，强力推行安全制度，加强安全检查，消除安全隐患，确保安全生产"为指导思想，加强领导，落实责任，强化监督检查。实现了 "零三违、零事故、零伤害"的安全管理工作目标，现将建处以来安全工作开展情况及下一步工作安排如下。
        一、安全工作开展情况
        （一）健全机制，强化管理
        进一步提升广大员工的安全意识，促进安全生产形势稳定良好，确保各项工作任务落到实处，结合本单位工作实际，成立了安全生产工作管理领导小组，制定了切实可行的规划方案，由处长孙盛旺任组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，副处长马全伍分管此项工作，兼任办公室主任。要求各科室加强贯彻落实，确保各项工作活动有方案、有行动、有效果。
        （二）采取多形式，宣传安全警示活动
        1、强化宣传教育，努力营造安全生产、遵章守纪、关爱生命的良好氛围是保证"安全生产基层基础强化年"、"安全生产年"、"双保一提升"竞赛活动和"安全生产月"活动等活动有效开展的一个关键环节。在活动中，充分利用网站，加大对"科学发展、安全发展"和开展"树立'三种意识'、加强'三种能力'建设"活动等内容的宣传，全面提高员工的安全生产意识。宣传安全生产法律法规、安全生产基本常识、事故案例等，营造良好的氛围。
        2、组织争创安全生产优秀班组活动。加强班组建设，充分发挥班组长在安全生产工作中的重要作用，筑牢企业安全生产第一道防线。
        3、开展安全文化建设暨"反三违"活动。开展反违章操作、反违章指挥、反违犯劳动纪律的活动，提高全体员工的安全意识和法制观念，增强自主保安自觉性。
        4、以人为本，强化安全培训工作。各科室结合岗位工作需要，开展了以安全生产和岗位技能为主要内容的安全培训活动。组织了采样工安全工作上岗培训15人，金属焊接工作上岗证培训1人，提高了特殊岗位、工种作业人员安全技能。
        5、开展 "青年安全生产示范岗"创建活动。集中开展以弘扬企业安全文化、提高职工安全健康意识、促进企业安全发展为主题的"安康杯"竞赛，在青年集体中开展创建"青年安全生产示范岗"活动。增强遵章守纪的自觉性。
        （三）坚持原则，强化措施，务求实效
        坚持"依法治安、超前预防、综合治理、科技保安"的原则，明确职责，落实责任，与相关单位及时解决了现场实际问题，把各项安全工作措施落到实处，从严从实抓好安全工作。
        1、建立各项安全工作规章制度和安全工作标准。建立了安全岗位责任制，制定了《煤质管理处2012年安全工作意见》、《煤质管理处2012年安全风险抵押及安全目标考核实施意见》、《采制化设备（仪器）故障应急预案》等管理制度，在计量站等岗位建立了事故汇报程序，对地磅两侧安装了安全柱，建立了安全隐患排查制度。明确各级、各部门安全生产责任，深化安全责任落实，确保职责履行到位。
        2、按照"常查、细抓、严管、真罚"的原则，组织开展"解放思想、提升境界、强化执行"形势任务教育、 "双保一提升"竞赛和"安全生产月"等活动。不断强化安全评价、深化安全风险预控、细化隐患排查与治理。坚持每月一次隐患排查和每周一次的安全检查制度，切实做到防微杜渐。
        3、积极推进质量标准化建设。根据达标要求，制定了《三矿一厂煤场规划意见》。明确各科室负责区域任务，与相关单位充分沟通协调，形成联动互动，积极有效地开展标准化达标建设。
        4、深入推进"四全"管理，强化班组建设。深入开展"八进八创"、争创"三无"班组、争当"三无"个人的班组安全竞赛活动。组织广大干部员工到洼里矿参观学习洼里矿"四全"管理工作先进经验和做法，提高了干部员工的思想认识和境界。