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某燃气公司安全生产责任书

  
评论: 更新日期:2012年06月28日
为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实各部门安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,确保人身及财产的安全,根据百江投资有限公司的统一要求,特与               签订二OO   年度安全生产责任书。
第十一条    责任对象
公司行政第一负责人是安全生产第一责任人,分管安全生产工作的负责人是安全生产直接责任人,对安全生产工作负全面责任。
第十二条    责任目标
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订公司安全生产年度计划,并列为公司的重要议事日程,每月度至少召开一次安全生产工作例会,研究解决安全生产中的重大问题;每季度至少组织一次专项安全生产检查,并有检查记录凭证。
2、加强组织领导,行政一把手要负总责,各分管负责人对分管部门的安全生产工作负责。公司应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理工作的分工,确保工作不受影响。发生重特大事故的,根据国务院302号令的规定,严肃追究行政责任。
3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任书,责任落实到班组和个人,年终进行逗硬考核、奖惩兑现。
4、依照“谁检查、谁负责”,“谁的隐患谁整改”的原则,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重特大事故的发生。要对公司内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。
5、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动,营造安全氛围,提高全员安全意识,并做好安全技能培训工作。新员工的三级 率要达100%,特殊岗位人员(包括操作工、电焊工等)持证上岗率要达100%。
6、按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案,结案率达100%,重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
7、认真完成好公司的安全生产方面的各项工作。
第十三条    奖罚标准(略)按安全生产奖惩制度执行。
 
公司                                   责任部门
 
责任人签字                             责任人签字
                  
 二OO     
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