根据《中华人民共和国劳动法》及国办发（1997）36号文件和XXX公司的要求，为强化安全生产、环境保护管理工作，最大限度的控制各类事故的发生，促进安全生产、环境保护工作的开展，实现全年安全生产、环境保护“0001”奋斗目标，并通过签定安全环保责任状，层层明确责任，实现目标分解落实的目的，结合选冶厂的实际，签定此状。
    一、签责任状的要求：
    本段长是安全生产环境保护第一责任人，对本段生产过程中的安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。
    二、岗位责任：
    1、根据车间下达的年生产计划和目标，组织落实。
    2、每周五参加车间例会，总结上周工作，接收新任务，做好记录，并传达落实。
    3、搞好班组 ，对调入、调换工种的职工要做好班组级 。
    4、抓好班组建设与管理，加强现场卫生，严格执行矿规矿纪和各项制度。
    5、定期进行巡检查，发现问题及时解决和处理。
    6、加强现场技术管理，协助专业技术员监督、检查技术规程执行情况，抓好各项指标的控制，保持工艺畅通，保证各项指标的全面实现。
    7、认真贯彻执行《设备维护规程与操作规程》，搞好日常保养维护，确保“三率”，提高设备效能。
    8、坚持“三不放过原则”一旦发生事故，一定要及时调查清楚，并与车间进行妥善处理。
    9、搞好各岗位的经济责任制，各项规章制度和劳动纪律教育与管理，提高各岗位工人遵守制度与劳动纪律的自觉性。
    10、及时完成其他临时任务。
    三、考核指标：
    实现职工工亡、重伤为零，重大设备事故为零，重大火灾事故为零，重大交通事故为零，重大污染事故为零，重大经济损失为零。
    四、奖励与惩罚：
     1、对于认真履行职责，年内完成目标责任状指标要求的：
    （1）每年发放安全奖励360元。（2）取得评先、评优资格。（3）车间年奖励300元。
     2、对本段年度内完不成责任状所有指标，除不得安全奖外，按以下处罚：
     （1）对于执行国家安全生产法律法规不力，年内发生死亡、重大环境污染事故的，否决2个月，并调离工作岗位。
     （2）出现重大事故、重大设备损失万元以上事故，否决1个月。
     （3）出现轻伤事故的，当事人当月否决；段长罚款500元。
     （4）发生事故立即如实上报车间（车间24小时内报安环处）或隐瞒、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的处以100-300元罚款。造成其后果的由本人自负。
     （5）隐患整改率100%，达不到当月否决。
     （6）安全学习、活动到课率达不到者，给予每人次扣20
     （7）劳保用具用品穿戴整齐，发现不合格一次罚款20元。
     （8）爱护公共财物，对自已工作范围内的盗窃事件负责。并赔偿价值的10%。
     （9）搞好班组 ，对调入、调换工种的职工要做好班组级 。
     （10）上班期间发生盗窃案被开除者的段长罚款300元；班组罚款1000元。
     （11）未尽事宜按矿考核标准执行。
     五、目标责任状实施：
     本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。
     六、责任状签章：
                                    车间主任：                          磨浮段长：
     七、责任状执行时间：