为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、 安全管理目标：
实现2015年度全矿安全目标：
1、杜绝重伤以上事故；
2、轻伤事故控制在轻伤率0.03%；
3、重大设备事故为零；
4、重大火灾事故为零；
5、重大环境污染事故为零；
6、重大职业危害事故为零；
7、重大交通事故为零；
8、特种作业人员持证上岗，持证率必须到达100%；
9、隐患整改率必须到达100%；
10、粉尘浓度合格率达到90%。
二、 安全工作职责 ：
1、本部门的主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。
2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书。
3、全面负责选矿厂的安全生产管理工作。
4、负责全厂的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。
5、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
6、组织制定、修订选矿厂安全生产规章制度、安全操作规程，并督促、检查制度规程的执行情况。
7、对本部门的重大危险源（点）要采取监控措施。
8、认真配合安委会组织的各类安全生产大检查，对查出的事故隐患及时采取整改措施，并督促、检查整改措施落实情况。
9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。
10、及时如实上报各类生产安全事故，并组织人员对职责范围内的事故进行调查处理。
11、加强安全生产管理，加强制度建设和安全检查及措施落实，加大三违处罚力度，杜绝一切事故发生。
三、 目标考核和奖惩：
1、经考核能够完成本年度下达的安全管理目标，评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金。
2、发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行处罚，造成重大事故时依照有关法律追究其有关责任。
3、轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一倍，减少2千元。
四、责任时限：
自2015年1月1日至2015年12月31日止。

矿 长： （签字）

选矿厂副矿长： （签字）