为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
         一、 安全管理目标：
         实现2015年度全矿安全目标：
         1、杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零；
         2、轻伤事故控制在万吨轻伤率0.05人或者3‰；
         3、重大设备事故为零；
         4、重大火灾事故为零；
         5、重大环境污染事故为零；
         6、重大职业危害事故为零；
         7、重大爆破事故为零；
         8、重大交通事故为零；
         9、特种作业人员持证上岗，持证率必须到达100%；
         10、隐患整改率必须到达100%；
         11、粉尘浓度合格率达到90%。
    二、 安全工作职责 ：
    1、本部门的主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。
    2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书。
    3、在矿长助理的领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。
    4、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。
    5、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
    6、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。
    7、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，保证设备管理达标。
    8、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。
        9、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。
    参加安全大检查，并按时完成隐患整改任务。
        11、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。
    12、积极参加事故抢险救援工作。
    13、积极配合安委会组织的安全生产事故应急救援预案演练，并根据演练情况提出修改内容。 
    三、 目标考核和奖惩： 
    1、经考核能够完成本年度下达的安全管理目标，评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金。
    2、发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行处罚，造成重大事故时依照有关法律追究其有关责任。 
    3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
    四、责任时限：
    自2015年1月1日至2015年12月31日止。
    
    矿长助理  ：     （签字）
   
    机电科科长：     （签字）