为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，签订安全生产责任状，年终进行总结评比，并按责任状规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，特签订本责任状。

一、工作任务：

1.认真学习煤矿“三大规程”，执行矿、科里指定的各项管理制度。

2.必须熟练掌握砌墙技术和质量标准要求。

3.执行矿和区队制定的各项管理制度。

4.严格按照质量标准和措施要求施工，带领本班人员保质保量完成砌墙。

5.熟悉矿井通风系统和火区位置。

6.施工完毕要及时回收，不能回收的要堆放整齐。

7.完成科里交给的其它任务。

8.坚持八小时工作制度，完成当班任务，发现不安全隐患及时处理回报。

9.做到无“三违”现象。

二、工作目标

1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。

2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。

3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。

三、目标考核和奖惩

年度风险抵押金300元；月度工资的30%作为安全目标管理责任状考核，30%用于质量标准化考核，40%用于生产任务考核；人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核兑现；重大安全隐患、隐患整改、查隐患反“三违”等项目按月度考核兑现。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下：

1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在264天以上者择优评定为“先进工作者”。

2、凡出现“三违”及违犯矿规、矿纪的行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。

3、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

4、出现重伤事故或轻伤事故按照规定取消相应安全抵押奖励，并按照比例从新抵押。

5、发生死亡事故，全年安全风险抵押金全部变为罚金，并按原抵押数额重新抵押。

6、发生重伤事故，扣除风险抵押金的100%，并从新抵押。

7、发生一起轻伤事故，扣风险抵押金的20%，并补充抵押。

8、发生一起人为重大机电设备事故，扣全年风险抵押金的50%，并补充抵押。

9、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全隐患，罚款200-300元。

10、实现年度安全目标将给予适当的年终奖励。

防灭火队队长签字：             密闭工签字：

年   月   日                  年   月   日