某某某有限公司

2020年总经理消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由法人代表与总经理签订消防安全责任书： 

  一、总经理应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

  二、总经理为本公司的主要消防安全责任人，对消防安全负全面责任。具体负责组织实施本公司各项消防安全管理工作。   

三、总经理应履行以下消防安全职责：   

1、明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。组织员工进行消防安全培训，定期组织开展灭火和应急疏散演练。

2、保证防火检查巡查、消防设施器材维护保养、建筑消防设施检测、火灾隐患整改、专职或志愿消防队和微型消防站建设等消防工作所需资金的投入。    

3、按照相关标准配备消防设施、应急逃生设施设备和器材。设置消防安全标志，定期检验维修，确保完好有效。实行24小时值班制度，每班不少于2人。

  4、定期开展防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。

  5、建立专职或志愿消防队、微型消防站，加强队伍建设，定期组织训练演练，加强消防装备配备，提高扑救初起火灾能力。

  6、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。

7、定期召开消防安全工作例会，研究本单位消防工作，处理涉及消防经费投入、消防设施设备购置、火灾隐患整改等重大问题。   

四、考核与奖惩

1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

签订代表（法人代表）：                  责任人（总经理）：

签订时间：    年   月   日           签订时间：   年    月   日

某某某有限公司

2020年副总经理消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与经营副总经理签订消防安全责任书： 

    一、分管副总经理应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、分管副总经理为本分管工作的主要消防安全责任人，对消防安全负主要责任。具体负责组织实施本分管工作各项消防安全管理工作。   

三、分管副总经理应履行以下消防安全职责：   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

   4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 

   5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

  8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

签订代表（总经理）：                    责任人（副总经理）：

签订时间：    年   月   日           签订时间：   年    月   日

某某某有限公司

2020年财务部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由财务副总经理与财务部经理签订消防安全责任书： 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责：   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

签订代表（副总经理）：              责任人（财务部经理）：

签订时间：    年   月   日           签订时间：   年    月   日

某某某有限公司

2020年生产部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与生产部经理签订消防安全责任书： 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责：   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

签订代表（总经理）：                    责任人（生产部经理）：

签订时间：    年   月   日           签订时间：   年    月   日

某某某有限公司

2020年采购部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与采购部经理签订消防安全责任书： 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责：   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

签订代表（总经理）：                    责任人（采购经理）：

签订时间：    年   月   日           签订时间：   年    月   日

某某某有限公司

2020年安全部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与安环部经理签订消防安全责任书： 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责：   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

签订代表（总经理）：                    责任人（安全主任）：

签订时间：    年   月   日           签订时间：   年    月   日

某某某有限公司

2020年人事行政部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与人力部经理签订消防安全责任书： 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责：   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

签订代表（总经理）：                    责任人（人事行政部经理）：

签订时间：    年   月   日           签订时间：   年    月   日

某某某有限公司

2020年员工消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由部门负责人与员工签订消防安全责任书： 

    一、员工应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、员工为本岗位的消防安全责任人，对本岗位消防安全负主要责任。具体负责组织实施本岗位各项消防安全管理工作。   

三、员工应履行以下消防安全职责：   

1、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。

2、所有消防器材任何人不得擅自移动 、损坏 、挪用 ，并定期检查更换 。

3、积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口。 

4、发生火灾，立即报警和处理，积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散，确保顾客、员工生命和公司财产安全。 

5、自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理，完成其他消防工作。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

签订代表（部门负责人）：                 责任人（员工）：

签订时间：    年   月   日              签订时间：   年    月   日