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公司各级管理人员消防安全责任书

作者:lks  
评论: 更新日期:2022年08月31日

某某某有限公司

2020年总经理消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,根据“谁主管、谁负责”的原则,公司研究决定,由法人代表与总经理签订消防安全责任书: 

  一、总经理应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

  二、总经理为本公司的主要消防安全责任人,对消防安全负全面责任。具体负责组织实施本公司各项消防安全管理工作。   

三、总经理应履行以下消防安全职责:   

1、明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。组织员工进行消防安全培训,定期组织开展灭火和应急疏散演练。

2、保证防火检查巡查、消防设施器材维护保养、建筑消防设施检测、火灾隐患整改、专职或志愿消防队和微型消防站建设等消防工作所需资金的投入。    

3、按照相关标准配备消防设施、应急逃生设施设备和器材设置消防安全标志,定期检验维修,确保完好有效。实行24小时值班制度,每班不少于2人。

  4、定期开展防火检查、巡查,及时消除火灾隐患。

  5、建立专职或志愿消防队、微型消防站,加强队伍建设,定期组织训练演练,加强消防装备配备提高扑救初起火灾能力。

  6、建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理。

7、定期召开消防安全工作例会,研究本单位消防工作,处理涉及消防经费投入、消防设施设备购置、火灾隐患整改等重大问题。   

四、考核与奖惩

1、全年无火灾,消防宣传工作积极主动,年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作,发现隐患,既不整改又不上报的,并酿成火灾给单位造成损失者,给予50-200元的罚款,并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行,至202012月31日止

 

签订代表(法人代表):                  责任人(总经理):

签订时间:                     签订时间:          

某某某有限公司

2020年副总经理消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,根据“谁主管、谁负责”的原则,公司研究决定,由总经理与经营副总经理签订消防安全责任书: 

    一、分管副总经理应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、分管副总经理为本分管工作的主要消防安全责任人,对消防安全负主要责任。具体负责组织实施本分管工作各项消防安全管理工作。   

三、分管副总经理应履行以下消防安全职责:   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人,能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患,一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

   4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。 

   5、火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材,要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组,并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

  8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾,消防宣传工作积极主动,年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作,发现隐患,既不整改又不上报的,并酿成火灾给单位造成损失者,给予50-200元的罚款,并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行,至202012月31日止

 

签订代表(总经理):                    责任人(副总经理):

签订时间:                     签订时间:          

某某某有限公司

2020年财务部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,根据“谁主管、谁负责”的原则,公司研究决定,由财务副总经理与财务部经理签订消防安全责任书: 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责:   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人,能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患,一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材,要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组,并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾,消防宣传工作积极主动,年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作,发现隐患,既不整改又不上报的,并酿成火灾给单位造成损失者,给予50-200元的罚款,并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行,至202012月31日止

 

签订代表(副总经理):              责任人(财务部经理):

签订时间:                     签订时间:          

某某某有限公司

2020年生产部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,根据“谁主管、谁负责”的原则,公司研究决定,由总经理与生产部经理签订消防安全责任书: 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责:   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人,能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患,一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材,要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组,并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾,消防宣传工作积极主动,年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作,发现隐患,既不整改又不上报的,并酿成火灾给单位造成损失者,给予50-200元的罚款,并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行,至202012月31日止

 

签订代表(总经理):                    责任人(生产部经理):

签订时间:                     签订时间:          

某某某有限公司

2020年采购部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,根据“谁主管、谁负责”的原则,公司研究决定,由总经理与采购部经理签订消防安全责任书: 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责:   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人,能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患,一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材,要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组,并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾,消防宣传工作积极主动,年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作,发现隐患,既不整改又不上报的,并酿成火灾给单位造成损失者,给予50-200元的罚款,并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行,至202012月31日止

 

签订代表(总经理):                    责任人(采购经理):

签订时间:                     签订时间:          

某某某有限公司

2020年安全部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,根据“谁主管、谁负责”的原则,公司研究决定,由总经理与安环部经理签订消防安全责任书: 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责:   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人,能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患,一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材,要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组,并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾,消防宣传工作积极主动,年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作,发现隐患,既不整改又不上报的,并酿成火灾给单位造成损失者,给予50-200元的罚款,并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行,至202012月31日止

 

签订代表(总经理):                    责任人(安全主任):

签订时间:                     签订时间:          

某某某有限公司

2020年人事行政部消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,根据“谁主管、谁负责”的原则,公司研究决定,由总经理与人力部经理签订消防安全责任书: 

    一、部门负责人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。   

三、部门负责人应履行以下消防安全职责:   

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人,能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。 

2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。   

3、组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患,一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 

    4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。 

    5、火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材,要保证各种消防设备、器材的完备好用。

7、组建义务消防组,并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。

    8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾,消防宣传工作积极主动,年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作,发现隐患,既不整改又不上报的,并酿成火灾给单位造成损失者,给予50-200元的罚款,并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行,至202012月31日止

 

签订代表(总经理):                    责任人(人事行政部经理):

签订时间:                     签订时间:          

 

某某某有限公司

2020年员工消防安全责任书   

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,根据“谁主管、谁负责”的原则,公司研究决定,由部门负责人与员工签订消防安全责任书: 

    一、员工应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 

    二、员工为本岗位的消防安全责任人,对本岗位消防安全负主要责任。具体负责组织实施本岗位各项消防安全管理工作。   

三、员工应履行以下消防安全职责:   

1、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。

2、所有消防器材任何人不得擅自移动 、损坏 、挪用 ,并定期检查更换 。

3、积极配合消防安全隐患的整改,不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口。 

4、发生火灾,立即报警和处理,积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散,确保顾客、员工生命和公司财产安全。 

5、自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。  

四、考核与奖惩

1、全年无火灾,消防宣传工作积极主动,年终公司给予表彰和奖励。

2、对忽视消防工作,发现隐患,既不整改又不上报的,并酿成火灾给单位造成损失者,给予50-200元的罚款,并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。  

五、本责任书自签字之日起执行,至202012月31日止

 

签订代表(部门负责人):                 责任人(员工):

签订时间:                        签订时间:          

 


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