四、加大宣传教育　夯实安全基础
公司始终把提高员工文化素质、基础理论与基本技能作为安全生产工作和构筑安全文化的一项重要目标任务来抓。充分利用“安全生产月”、“安全生产管理年”等各种活动，组织学习《安全生产法》等法律法规以及本行业工作、生产、施工《安规》、《操作规程》，强化员工安全生产意识，培养安全文化及理念。
一是加强全员安全意识，利用各种类型的宣传活动和公司举办的培训班，进行 培训。二是加强上岗员工的技能考核，对新上岗的员工实行严格的岗前培训，经考试合格后方能上岗。对员工进行理论与现场实际操作技能考核，使其掌握本职工作所需的安全知识和安全技能，营造“学知识、学技术、讲安全”的良好氛围，全公司员工的安全意识和技能有了明显提高。三是开展安全生产知识竞赛活动，认真组织安全事故紧急救援演练，提高员工在紧急情况下的应变能力和现场实际操作能力。四是制定政策措施，激发管理人员与生产人员“学安全，讲安全”的内在动力，督促员工自觉学习安全生产知识，促进了安全生产工作的良性循环。五是把安全文明警句制成警示牌悬挂在车间醒目位置，时刻提醒职工注意安全生产。开辟安全生产教育专栏、利用会议等多种形式宣传安全文明生产的好人好事，激励职工自觉做好安全生产，形成良好的安全文明生产环境和安全文化氛围。
五、加大监督检查　促进工作落实
全面推进安全文明生产创新工作，突出“安全生产”的重要地位。不断加大监督检查力度，规范公司的安全生产管理。公司安环科坚持每天深入车间和施工现场，全方位对安全生产进行检查指导，发现问题，当场纠正，边查边改，彻底消除不安全隐患。每季由安环科牵头及有关科室组成检查评比组，深入现场检查，对发现的问题，责成责任单位制定整改措施，限期解决。公司安全生产领导小组每季度听取公司关于安全生产的情况汇报，研究问题处理和安全整改工作，部署下一步工作任务。监督检查工作的到位，促进了公司的安全工作。
全力构筑企业职工安全意识、安全理念，建立一种良好的安全思想和工作作风，“安全”的地位在广大员工心中越来越高。下一步，我们将借这次市、县安全生产大检查的东风，虚心学习兄弟单位安全生产好的经验和做法，认真整改公司在安全生产工作中存在的不足和问题，严格执行国家关于安全生产的法律法规和公司有关制度，加强安全生产管理，确保公司安全生产，为做强做大文化企业做出更大的贡献。