对特殊工种的培训常抓不懈。xxx有焊工x人、行车工x人。xxx按照厂部要求，严格特殊工种的持证上岗制度，组织安排焊工xx人参加换证培训，安排行车工xx人换证培训，全部合格上岗。并积极上报所有工作负责人和女检修助手参加行车取证培训。
在对机组检修时外来的“xxxx”检修人员，xxx认真按照厂安环部安全培训要求，组织他们进行上岗前安全、消防、治安知识培训考试，合格后持证上岗。一年中我们对外来施工的“xxx”检修人员xxx人进行了上岗前安全培训，全部合格上岗。
在四月份，我们还积极组织了消防知识培训讲座，请xxx专工讲课，48人参加了培训，同时开展了知识竞赛活动，6人参加了xxx灭火消防演习。
四、规范建立安全防护、把住工具检验体系。
为了做好职工的安全防护和安全工器具使用工作，针对xxx检修工作的特点，我们先后得到xxx部的同意计划购买了安全红白相间带
在做好安全工器具管理的同时，我们不忘记安全工器具的定期检验的试验工作，制定了班组安全电动工器具报送检验清单，送XXX进行定期检验，并标识清楚。对到周期的安全工器具组织集中进行安全试验，不合格的坚决作废处理，一年中安排26副到周期的安全带进行承载试验，3副不合格,进行了报废处理。
规范的管理使安全防护用品和定期安全检验试验体系逐步得到完善和提高，给安全生产打下了良好的基础。
五、努力改进安全管理工作不足之处
2004年，我们在XXX领导班子的正确领导下，设备的技术改造工作有了很大的进步，安全隐患大大的降低，但我们清醒地看到安全生产工作中还存在的不足之处：
1、习惯性违章还在一定范围内存在，安全帽佩戴不正确、高处作业不戴安全带、违章接电和违章使用电动工具等现象在一定范围内发生，分场安全考核还没到位，一年中只处罚三人次，明年加大安全考核力度。
2、设备缺陷管理和文明生产管理有待进一步提高，检修现场安全隔离不及时等也在一定范围内存在。
3、部分班组工作负责人工作票填写质量有待进一步提高，班组长在班前会上交待安全事项不够全面，安全活动不够深入、记录不够规范，安全检查不够彻底。
4、少数职工自我安全保护意识不强，对检修中的危险源分析预想不够，安全监督人员执法不够严格。
这些现象的存在说明我们在今后的工作中要更加严格管理，坚定地把“安全第一”摆在各项工作的首位，认真按章办事，科学规范管理，努力提高我们的安全管理水平。
六、2005年安全工作打算和努力方向
2004年即将过去，总结过去展望未来，我们信心倍增。决心在2005年里继续以安全生产为中心，做好各项工作。
1、 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，学习XXXX工作报告及XXX工作总结报告，加强安全生产工作，促进两个文明协调发展。
2、 坚持“安全第一、预防为主”的方针，紧紧围绕XXXX的中心工作努力做好设备的安全性评价工作，大力开展设备整治，积极做好2005年的“XXX”、“XXX”及机组检修工作。完善XX各岗位安全生产职责，完善设备维护落实到人制度，加强设备整治力度，努力完成安全生产目标管理责任书。
3、稳步推进全员动态管理工作，建立健全激励机制，以经济责任制为杠杆，最大限度地调动分场职工的积极性和创造性，抓好分场各项管理工作，构建科学、合理、规范、高效的
，与时俱进，开拓创新，全面完成分场2005年度安全生产工作任务。
4、 加大安全生产监督力度，严格执行“两票三制”和设备巡检制度，认真开展班组安全活动和设备异常分析，规范开展危险点分析和安全性评价工作，杜绝习惯性违章现象的发生，继续保持文明单位称号，争创两个文明建设先进分场。
5、进一步加强对职工安全培训和技能培训，营造学习型分场的氛围，加强职工的紧迫感、责任感、使命感教育，使得XXX在明年的“XXX”劳动竞赛中更上一层楼。
6、积极配合XXXX相关工作。
我们深知肩上的担子任重道远，五期扩建紧锣密鼓，在自营工程这一块，我们努力保证做到“安全第一、质量第一、进度保证”，我们会始终紧绷安全生产这根弦，落实安全生产责任制，履行安全岗位职责，针对设备健康状况继续加大设备整治力度，认清新形势、树立新观念、确立新思路、实行新举措，把安全生产工作做实做细，不断提高管理水平。与时俱进，开拓进取，为我厂的安全生产做出新贡献。
XXX
2005年X月X日
2014年“安全生产月”活动工作总结2016年安全管理总结2016年度安保部年终总结2017年“安全生产月”活动总结报告2017年安全生产月活动总结2017年安全月活动工作总结2017年安全月活动总结2017年安全月总结
安全生产大检查工作总结安全生产工作总结报告消防演练活动总结安全生产大检查总结报告2013年安全生产月活动总结2011年安全生产工作总结
2012年安全生产月总结消防演习总结报告
