3、6月10日公司下属各单举办了安全生产宣传咨询日。下属各单位由工会组织在安全文化长廊、办公楼、联建楼、职工餐厅等地点，开展安全挂图图片展览，重点宣传以“安全责任、重在落实”为重点，宣传安全工作会确定的安全工作目标、思路、任务和措施；宣传安全生产法律法规、安全知识和安全生产的先进典型等，深入区队、车间、走进班组、贴近员工，采取多种形式开展宣传咨询服务。孙家岔龙华公司女工委组织职工家属在井口对下井工人进行“我为安全做贡献、女工井口送温暖”活动，面包、牛奶、饮料及杯杯热茶让工人感到温暖，一句句问候和叮嘱，让工人安全牢记心中。产业发展公司提前征订了2012年安全生产月“人命关天”系列主题宣传片，并组织公司搬家、掘进、维修中心员工近700人余次进行巡回播放观看；张贴活动主题宣传挂图400张，横幅45条。红柠铁路公司6月27日特邀省五进消防知识科教站，对全体员工进行消防知识培训，受教育员工达150余人，通过这样的形式，普及了干部职工在消防、火灾应急管理方面的知识，也大大增强了消防安全意识和防范能力；6月30日红柠铁路公司进行了路外安全知识宣传活动，共走访7个村镇，1所小学、发放宣传单2000余张、宣传品100余份、沿线受教育群众达到1000余人。通过多种形式的路外宣传教育，避免了沿线村民、家禽上道的现象，提高了广大人民群众爱路意识。

4、6月11日至17日，为安全文化周活动。各单位在安全文化周期间举办了形式多样的知识竞赛、双述比赛、文艺演出等各类文化宣传、安全培训、安全生产法制教育活动，宣传《意见》和安全生产法律、法规，传播安全文化，营造良好的文化氛围。红柳林矿业公司通过开展安全知识有奖答题活动、安全技术知识考试活动、安全亲情座谈会、安全演讲比赛活动等系列活动，增添了活动氛围。同时，参加了神木县安全知识竞赛，获得了第二名。柠条塔矿业公司6月11日至6月16日在全体干部中开展了以学习《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形式持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2011]23）、《安全生产“十二五”规划》（国办发[2011]47号）通知及配套办法和新版《煤矿安全规程》为内容的安全知识竞赛，并在井口利用员工上下井集中时间，开展安全知识有奖问答活动，以普及安全知识，增强学安全、用安全、保安全的自觉性，提高员工素质；组织召开座谈会交流学习王村煤矿安全管理文化心得体会。6月19日，中能榆阳煤田公司组织公司、矿两级“安全在我心中 岗位应知 我要全知”知识竞赛，全公司共有12个党支部选派的队伍进行知识竞赛，通过激烈的比赛，最后决出6个党支部获奖。通过竞赛，既能让活动学习氛围，又能提高学习质量，达到快乐学习，学习快乐的目的。产业发展公司为提高员工安全生产知识水平，组织员工开展了安全生产知识1000题学习活动。孙家岔龙华矿业公司为了丰富职工的业余生活，提高职工的安全意识，公司邀请了煤海艺术团进行了以安全为主题的文艺演出。柠条塔矿业公司、孙家岔龙华矿业公司举办了 “双述”比赛，通过比赛，激发了职工参加“双述”活动的积极性，促进了“双述”活动的顺利开展。

5、6月18至24日为安全生产应急预案演练周活动。各单位根据演练计划，开展了多种应急演练，对应急救援人员进行培训，普及应急救援知识。柠条塔矿业公司开展以S1210工作面水灾事故的应急演练；张家峁矿业公司机电队开展了风井反事故演练；6月25日上午，中能榆阳煤矿由调度中心组织进行机电事故应急救援演练； 6月23日，产业发展公司与柠条塔矿业公司在S1210面联合开展了年度透水事故撤人应急演练；红柠铁路公司车务段进行了“暴风雨情况下接发列车”的模拟演练，演练以降雨量预警为重点，强化与有关部门的联系协作，提高车站值班员的应急处理能力；6月16日，孙家岔龙华矿业公司煤矿辅助救护队在井下一盘区30106综采工作面组织进行了CO异常现场紧急撤人应急救援演练。通过现场演练救援行动，验证了应急救援预案的可操作性，同时，提高了职工现场救护、抵抗灾害的操作能力，熟悉应急程序，提高应急反应能力，检验预案的科学性。各单位根据演练结果，按照条理清晰、内容明了、便于记忆、易于执行的要求，完善修订了公司的应急预案，活动结束后认真进行了应急演练评估总结工作。

6、深入开展“隐患排查治理”和 “反三违”活动，创建无隐患岗位活动。安全活动月期间，各单位加强现场管理，深入开展隐患排查和“反三违”活动，对所有作业场所、各环节系统进行全面细致的安全检查，从顶板、机电运输、一通三防、防治水、大型栈桥设施监测、安全防护设施完善、个体安全防护等方面进行全面检查，发现问题、隐患，严格按照“五落实”原则进行整改处理。6月份，柠条塔矿业公司重点抓好S1210工作面试采前的安全确认工作，优化、完善S1210强排系统建设，严格落实西安煤科院关于S1210工作面回采防治水工作的几点建议和神南公司关于S1210工作面试生产批复的措施，确保安全回采；通过开展群众性反“三违”活动，严肃查处各类“三违”人员，在井口开设 “三违”亮相台、每周对严重“三违”人员公开曝光、举办了“三违”补课培训班，对出现严重违章人员强制停工培训，进一步提高了员工的安全意识，收到了较好的效果；中能榆阳煤矿通过班前预想确认和安全体征确认，及时消除了岗位存在的安全风险，从源头杜绝了各类“隐患人员”入井。

7、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动期间，公司除不定时对下属单位进行随机抽查外，还组织进行了安全检查、质量标准化检查、安全基础管理检查、雨季“三防”检查。6月下旬，公司组织职工代表对下属各单位进行安全巡视活动，以促进职工参与安全管理行使安全权力。

本次活动目标虽然实现，但也存在不少问题和不足，需要我们在今后的工作中进一步改进和完善。

1、个别单位对安全生产月活动文件精神领会不到位，对本单位的活动安排不够扎实。

2、个别单位对典型事故案例教育重视程度不够，有些单位没有做到全员参加。

总之，通过本次“安全生产月”活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，实现了活动目标，全月公司杜绝较大涉险责任事故和一般以上环境污染事故；各单位全部实现零死亡目标，地面消灭重伤及以上事故;红柠铁路公司消灭一般B₄类以上铁路运输事故。 “安全生产月”活动的开展，进一步提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，确保了公司安全生产。

 

 

 

 

二〇一二年七月三日