在二零零六年的安全生产工作中,我们**煤矿全体干群在矿党委的领导下,紧紧围绕“创建和谐矿山、构筑平安矿区”的目标,坚持“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻执行安全生产方面的法律、法规,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,建立安全生产长效机制,通过加大安全生产基础设施投入、强化干部职工培训教育、提高安全生产管理水平等综合措施,实现了年初制定的安全生产目标,实现了安全生产年。
今年元至12月份,我矿共生产原煤*****吨,安全方面消灭了重伤以上事故,“三违”及轻伤事故与去年相比之都有大幅度的下降。
一、加强质量标准化建设,夯实企业基础设施
质量标准化是煤矿企业搞好安全生产的基础,也是企业提高经济效益、稳步健康发展的根本保证。为解决我矿底子薄、基础差的现状,我矿于2月份成立了以矿长***为组长的质量标准化建设领导小组,由此拉开了我矿质量标准化建设的序幕,经过一年来全矿广大干部职工的共同努力,我矿质量标准化建设取得了明显成效,在12月26日省煤炭管理局对我矿质量标准化达标工作验收中,对我矿质量标准化达标工作取得的成绩给予了充分肯定。据统计,我矿全年质量标准化建设投资达800余万元.
二、强化企业安全监管,狠抓生产现场管理
1、建立健全各种安全生管理制度:
为切实做好我矿安全生产工作,我矿从建立健全安全生产管理制度入手,不断完善了各种安全生产管理制度。今年以来,我矿共制定下发了《停电应急预案》、《安全生产隐患排查、治理和报告制度》、《职工培训计划》、《关于加强安全监管工作,切实搞好我矿安全生产工作的规定》、《领导干部入井管理制度》、《关于对安全生产中层管理人员进行综合考评的通知》、《关于进一步加强安全生产有关规定的通知》、《煤矿重特大事故(险情)应急救援预案》、《质量标准化达标计划》、《防治水机构及探放水设计和安全措施》、《关于下达郁山煤矿防淹井预案的通知》、《 “一通三防”管理机构及防治措施》、《二00六年度目标管理考核奖惩方法》、《2006年安全生产月活动方案》、《关于认真做好雨季三防工作的通知》、《关于在全矿开展百日安全赛活动的通知》、《关于切实做好冬季五防工作的通知》等制度和文件,成立了以相应的管理机构,对瓦斯(煤尘)灾害、水灾、火灾、顶板灾害的预防与处理制定了相应的预案,明确了各自职责,制定了应急措施,为郁山煤矿安全生产年的实现奠定了坚实的基础。
2、做好“一通三防”方面的工作:
为切实搞好我矿的“一通三防”工作,确保矿井安全生产,杜绝火灾、瓦斯灾害、煤尘灾害事故的发生,我矿于2月10日成立了以矿长为组长的“一通三防”工作领导小组,制定了《 “一通三防”管理机构及防治措施》,对各主管领导和各职能科室的职责进行了明确。
——在通风管理方面,我矿坚持以风定产,采区实现了分区通风,采掘工作面实行了独立通风,消灭了无风作业和微风作业现象。
——在瓦斯综合治理方面,我矿除加强通风管理方面的工作外,还通过人工检测与自动检测相结合的办法,对瓦斯实行全面的监控与监测,防止瓦斯局部积聚,杜绝瓦斯超限作业。
——在火灾防治方面,对于防范外因火灾,我矿坚决消灭设备失爆,全部选用具有“MA”标志的机电设备,同时源头上加强对易燃易爆物品的管理;在内因火灾防治方面,我矿按规定对采空区按规定进行密闭,并定期对防火墙进行监测。
——在矿尘防治方面,我矿实行了煤层注水、定期除尘、净化风流、炮前炮后洒水、湿式打眼、水炮泥、镏子转载点洒水、个体防护等综合防治措施,有效地对矿尘事故进行了防治。
3、防治水及雨季“三防”方面的工作:
在矿井水灾防治和雨季“三防”方面,为了预防水灾事故的发生,我矿成立了以矿长为组长的防淹井领导小组、雨季“三防”工作领导小组和以总工为组长的防治水领导小组,并制定了郁山煤矿防淹井预案,重点在预防地表水、老空水和地下水三个方面制定了相应的措施。
——为确保防治水工作的健康有序开展,我矿建立了相应的探放水队伍,明确了各自职责,制定了相应措施,要求必须坚持“有疑必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,预防老空水和地质变化带发生透水事故。
——6月份更换了副井的一趟主排水管道,对水泵性能进行了一次检测,对全矿的所有水泵进行了一次联合试运转,对避雷装置进行了校验和检修,在井口的入井轨道上安设了能防止雷电传入井下的避雷装置,对供电系统和通讯系统进行了检查检修。
——我矿组织力量对一、二水平泵仓进行了彻底的清挖,在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋,对排水沟进行了清挖,对一、二水平运输大巷主排水沟增设了盖板。
——我矿安排人力和物力对矿区地表、地貌进行了一次全面的检查,并对裂缝和沉陷带进行了相应的处理。
——请焦作矿务局专业技术人员对我矿的地下水源进行了勘查,对有出水危险的底板进行了封堵和加固。
4、抓好安全生产现场管理
⑴干部入井带班方面的工作:为了认真贯彻落实国务院第446号令,切实抓好我矿的安全生产,我矿于2月4日制定了郁山煤矿《领导干部入井管理制定》,规定矿级领导及工程师每月入井次数正职不得少于8班,副职不少于12班,并须有1~2次下井带班,每班还须有二名一线科室科长入井带班,负责全井的安全生产调度指挥,重点解决生产过程中出现的各类问题。
区队作业一律由队长带班进行。在巷道贯通、过断层、探放水、初次放顶等关键阶段,区队长与科长一同到现场指挥。科长每月入井带班次数不得少于21班,副科长每月入井带班次数不得少于23班,队长每月入井次数不得少于25班。通过入井带班、靠前指挥,理顺了生产关系,消除了不安隐患。
⑵不安隐患排查工作:为搞好现场管理,实现无隐患生产,我矿于元月20日制定了郁山煤矿《安全生产隐患排查、治理和报告制度》,要求在全矿开展全面的、经常性的隐患排查工作,对排查出的隐患,按“五定”原则实行重点监管,并建档管理。
——每月的29号,企业的第一把手组织召开全矿的“安全生产工作例会”,对全矿的重大事故隐患进行排查分类、确定等级,提出合理的治理措施。
——每月8号、18号、26号,由各井安通科、生产科、机电科、技术科联合对各自管辖范围内的安全状况进行自查。
——每月9号、19号、29由各区队把对本区队施工范围内的事故隐患进行详细排查。