(3).落实隐患整改,消除安全隐患
截止11月底共组织进行厂级安全生产大检查22次,共计查出各类隐患问题436项,完成整改436项,隐患整改率达100%。
对查出的安全隐患派人跟踪落实,要求相关单位在规定的时间内完成整改,并在每旬的安全生产例会上对隐患整改情况进行通报,对于严重的安全隐患,要求各施工单位相关人员必须到场亲自监督,直到整改完毕后上报采矿厂,经安全管理人员同意后才能进行施工,从源头上消除了安全隐患。
(4).加大安全技术交底力度,提升规范操作水平
由于各施工单位的施工人员来自不同的地方,文化程度、业务能力参差不齐,给施工作业的安全管理工作带来了一定的难度。为此,采矿厂各级管理人员在每一个工程开工以前,组织现场管理人员对该工程的安全情况进行安全交底(排土场安全技术交底、爆破作业安全确认等),使其作业人员所从事工作的技术要求及规范。
(5).以生产现场为中心,强化现场安全管理
采矿厂会同各采矿施工单位深入矿区开展隐患排查整改、治理工作,把生产作业现场安全管理作为生产安全的一项重要工作来做。
①.定期对台阶边坡浮石进行清理,认真检查矿区运输道路,及时修筑不合格挡墙,查找安全工作存在的薄弱环节和漏洞,不留死角,防范于未然,努力实现本质安全。
②.根据气候变化,灵活安排不同工种作业,在遇到大风、大雪、能见度较低等恶劣天气时应立即停止登高作业和排岩等运输作业,待天气好转、清除作业区域积水、积雪,采取有效的防范措施后方可允许相关单位进行作业。
③.认真检查空压机和钻机风管,及时更换破损、跑气的风管,检查风管接头处的保险绳是否牢固;加强对钻机从业人员的安全管理,严禁任何人员在空压机附近取暖,防止意外事故的发生。
④.加强对爆破作业现场的安全管理,落实爆破作业中的装药、填孔、联网、警戒、起爆等各个环节的工作进展有序,杜绝了爆破安全事故的发生。
⑤.加强对排土场等重点区域的安全管理,对不符合排卸作业条件的排土场,立即组织力量对其进行整改,在隐患未消除前,严禁要求其进行排卸作业。
(6).开展危险源辨识,使员工知晓身处环境安全与否
按照公司相关要求,组织各采矿施工单位一线作业人员开展了生产作业现场危险源辨识活动。在危险源点辨识活动现场,各参赛人员结合在日常生产过程中发现的安全隐患及生产现场存在的安全问题,辨识出工作场所存在的危险源,并提出了切实可行的整改方案和意见,同时还针对安全盲区和安全管理漏洞等提出了意见和建议。
通过危险源点辨识活动,加强了一线作业人员对现场危险源点的认知和掌握,起到了以点带面的模范效应作用,进一步推动了采矿厂及各采矿施工单位的安全生产管理工作。
(7).学习操作规程、掌握安全生产技能
根据公司要求,严格执行文件精神及要求,积极组织采矿施工单位及采矿厂从业人员认真学习岗位安全操作规程及岗位安全生产职责。通过该项活动的开展,使从业人员掌握本岗位生产所需的安全技能,提高了从业人员对安全生产的认识,有效杜绝了安全事故的发生。
四、存在的问题与不足
1.从5.26工亡事故反映出矿山安全管理仍有死角,存在漏洞与不足,对作业现场的风险源辨识仍不到位、风险评估不到位、现场安全管理不到位,对员工对员工的
与培训工作落实不到位。
2.对采矿施工单位的安全延伸管理不到位,对采矿施工单位的安全风险管控能力的检查落实不到位。
3.通过班组安全文化建设工作的评比,发现采矿厂各班组及各采矿施工单位班组对班组安全文化建设工作不够重视,未将具体工作落实到实处,现阶段仍停留在口头上。
4. 通过各项安全检查发现,各采矿施工单位生产作业现场安全管理水平有一定提升,但各修理厂存在问题明显增多,安全内业建设不完善,主要表现在检查记录不全,未组织人员对上级部门下发的文件进行传阅及学习,相同隐患重复出现,隐患整改不彻底。
五、2015年工作计划
1、在安全管理工作中,根据实际情况进一步修订和完善安全生产规章制度,落实安全生产责任。
2、加强对各个施工单位的安全管理力度和奖罚力度,强制性不定期对各个施工作业现场进行安全检查,使安全管理工作制度化。
3、继续坚持日常安全检查,把安全隐患消除在萌芽状态。
4、坚持班前教育,定期进行职工安全思想教育,提高员工的安全思想意识,从根本上保证生产的安全。
5、高度重视,强化落实。在“落实”上下功夫,保证落实及时有效。
6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改进。加强学习,更新管理方法。
以上是2014年度安全管理工作的回顾与总结,其中有成绩也有不足,对于成绩我们在以后的工作中继续保持,对于不足,我们将在以后的工作中加以总结及提高。相信在公司领导的正确领导与指引下,在各采矿施工单位及采矿厂全体员工的共同努力下,安环科的安全管理工作一定会有较大改观。
采矿厂安环科
二0一四年十一月二十七日