近年来，受自然灾害的影响，煤炭供应已成为当前事关经济社会发展全局的重要问题之一。而矿井灾害的频发又使得煤炭安全生产的议题更加得到重视。我公司在研发主任的带领下特组织研发小组全体成员赴北京进行煤炭安全生产的实地考察。
        这次考察于2012年9月3日开始，为期四天。主要考察北京对于煤矿生产的全方位意见，同时对我公司正在研制的“基于RFID的煤炭安全生产全方位管理系统”未来在北京进行市场推广做出可行性判断。这四天的主要学习交流内容有：
        1) 邀请当地煤矿行业专家进行专业授课；
        2) 实地考察北京各大煤矿企业，借鉴他们的丰富经验；
        3) 组织成员与煤矿行业专家及其他行业安全部门领导人进行座谈，交流经验。
        通过这四天的实地考察，以及与北京煤矿专家和各安全生产管理部门相关负责人进行交流，我们对煤炭行业的基本情况有了更多的了解，对当今我国的煤炭安全生产现状、煤矿事故的潜在危险因素及常见事故分析、井下事故隐患及应急措施等也有了更加全面的认识。现对考察情况做如下总结：
        存在的问题：
        1．大多数矿产的信息化管理程度不高，甚至没有，信息技术在应急救援工作中的应用和物质装备的储备问题有待改善。
        2．有些矿区地质情况复杂,煤炭企业规模小、技术水平低、人员素质差、安全投入少,一些地方安全监管严不起来、相关措施落实不下去的问题较为突出,加之煤炭产量快速增长,煤矿安全生产的形势仍不稳定。
        措施：
        1．要正确处理好安全生产与经济发展的关系,既要充分发挥专业技术人员的优势,又要充分调动广大人民群众群防群控的积极性；既要进一步提高各级政府和煤炭企业做好安全生产工作的自觉性,又要切实加强对煤矿安全生产的监管。
        2．要认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产的各项要求和部署,加强领导,落实责任,进一步加大专项整治力度,狠抓安全事故的查处,加快建立安全生产的长效机制。与此同时,要积极做好煤炭产业的发展规划,尽快建设一批规模大、技术水平高、安全设施完善的煤矿,切实提高煤炭产业的整体水平。
        3．要全面总结前一段工作取得的经验,认真查找当前存在的突出问题,进一步采取坚决有效的措施,努力消除事故隐患。
        4．煤矿企业应注重整洁，更重要的是注重企业文化建设，积极打造企业安全文化理念。各企业结合自身实际都制定出一套文化口号，认真落实企业文化教育，开展一系列安全文化活动，用文化管人管事管心，打造了强势的安全文化。
        5．煤矿企业自身要注重职工培训，每年除参加相关政府部门组织的安全培训和复训外，还要聘请煤校的专家、教师对全矿职工进行安全知识培训。企业要建有严格的 、培训、学习考核制度，除集中学习外还要求矿工自学，同时企业积极吸纳专业人员，做到持证上岗。
        6．建立机动完善的应急救援体系，为企业提供救援保障。确保每一个煤矿都有自己的辅助救护队，装备齐全，除大型灾害外辅助救护队能及时出动救援，在最短的时间内自行处置。另外煤矿在井口设置医疗急救室，在第一时间处置简单的工伤。
        这次实地考察有着很重要的意义，一方面使我们了解了更多现在中国所处的煤炭安全现状，另一方面也让我们坚定了做好煤炭安全管理系统的决心。值得高兴的是，通过与北京相关部门进行会谈，在对我公司正在研制的管理系统进行初步介绍后，其负责人表示若在技术上能达到预期目标，他们很愿意与我公司进行商业合作。