2017年矿工会结合矿生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系，通过各种 、培育矿山安全文化、创新安全理念、突出安全工作特色。现就一年来工会开展系列安全工作情况小结如下：

一、“安康杯”竞赛活动开展情况

年初，矿工会结合生产实际，成立了由矿工会主席为组长各单位分会主席为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，下发了《关于进一步深化“安康杯”竞赛活动的通知》，各单位结合实际制定了相应的活动方案。

以活动促安全。一是加强基层安全生产管理，矿工会在每季度开展的工建检查和组织参与班组建设检查中，对班组开展的安全活动记录进行检查，引导职工深入开展以安康杯“十二个一”为主题的系列活动。矿工会与安环部等相关部门对各单位进行7次安全检查，共计查处安全隐患和“三违”现象545项，已落实整改492项，其余项由相关部门正在紧张协调组织落实之中。二是结合“安全生产月”活动要求，开展了季度安康杯“十二个一”品牌班组评比活动，通过以现场集中表彰的活动形式，营造了人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。二季度表彰了5个安康杯竞赛“品牌班组”。各单位在“安全生产月”中组织职工举办了一期以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的黑板报7块。三是提高职工安全防范意识，及时堵塞安全漏洞，开展了“金点子”合理化建议征集活动。共收集各类合理化建议370余条，即将进行组织评审，表彰工作。四是深入推广“一法三卡”工作法示范点活动。进一步完善“一法三卡”工作机制。水电车间作为示范点单位，每月组织一次由工会、水电车间参加的工作情况通报例会。通报工作进展情况、协调解决具体情况。矿工会依据检查制度对矿水电车间活动开展的情况进行检查，通报情况，并将检查结果纳入工会目标责任制考核和“安康杯”竞赛考核的重要内容，确定奖惩，严格兑现。按照国家规定相关法律、法规、大冶公司《“一法三卡”工作指导手册》，凡被列为事故隐患和职业危害作业的监控点，均进行登记，建立完善检查制度和台账。

二、工会劳动保护监督检查工作情况

以维护职工生命健康权利为要点，加强劳动保护和作业环境监督检查工作，针对我矿深部开采、新引进大学生、退伍等人员安全生产意识淡薄、工作经验缺乏等存在的实际情况，切实增强了员工的安全责任感和自我保护意识。进一步调整了工会劳动保护监督检查组织和劳动保护监督检查员，健全工会劳动保护监督检查网络，强化工会劳动保护监督检查职能。结合工会“三百”活动，矿工会出资3万余元，先后为露采、选矿等车间班组购置空调、洗衣机、饮水机、文件柜等设施；为选二车间赠送书籍、杂志300余册，为班组搭建了良好的学习、工作环境。对部分职工提出工作服不够穿等问题，矿工会积极与相关单位、部门沟通协商，解决了职工劳保用品发放不及时、不到位等问题。