根据《关于开展"不忘初心,牢记使命,践行'三不四可',狠反安全'四风'"教育实践活动的通知》和六矿二号井要求,2018年3月23日召开了专题会议,由党支部书记牛成义同志主持,队生产骨干参加了会议。
会议首先由牛成义同志进行"三不四可"安全指导思想再学习、再认识、再提升教育。近年来,集团党委坚决贯彻落实中央、省委关于安全工作的部署要求,以最大的决心,空前的勇气,历史性总结提炼出"三不四可"安全指导思想,并在其指引下,实现了安全理念的根本转变、"三基三抓一追究"安全管理模式的系统构建、安全
的不断完善、安全发展水平的显著提升,为企业改革发展稳定奠定了坚实根基。我队将学习署名文章的要点与具体工作相结合,促使职工提高安全意识、立足岗位查隐患,为企业发展作贡献。通过认真学习,牢记安全责任,严格执行安全绩效考核,加强监督检查力度。同时,要求广大干部职工牢固树立责任意识,紧盯安全生产重点、难点,坚决做到不安全不生产。
接下来参加会议的每一名同志分别对照初心使命,坚持问题导向,结合"四查四看"及我队目前实际情况,对安全管理中的不足之处进行深入分析并提出整改方法,其中有机电方面:采煤机、运输机闭锁装置不完善在本月底检修时完善,防爆电工配备问题安排三班有资格的职工兼职,转载机行人过桥问题要求设计加工后入井,护帮板管理问题要求各班重视,采面机电设备老化,配件缺乏,检修困难问题及时向矿领导反映协商;一通三防方面:放炮管理制度未严格落实问题加强学习,加强现场监督,上下隅角封堵风帘吊挂问题、上下出口畅通问题、两巷文明卫生问题加强验收考核;顶板管理方面:过断层期间现场交接班问题严格落实考核制度,顶板维护问题重新制定严格的奖惩制度;学习方面:只是片面了解文字意思,未深入解读,职工不能与现场相结合问题对职工进行调查,征求职工意见,采取职工能够接受的方法进行学习。面对以上问题支部书记牛成义同志要求每一项问题都要有专人负责,有整改方法和整改期限,对我队不能整改的问题积极向领导反映,由六矿二井协助解决。
面对这些问题,涉及的每一位同志都积极发言,查摆问题原因,其中主要原因为以下几点:
1、思想认识不够,责任落实不到位,存在静不下心、沉不下去的官僚主义。
2、工作作风不扎实,存在骄傲自满、自以为是的经验主义。
3、纪律意识不强,制度落实不到位,特别是现场交接班制度、敲帮问顶制度、安全确认制度、验收制度和学习制度不能够严格落实,存在"严不起来、落实不下去的好人主义。4、担当精神不强,存在看惯了、干惯了、习惯了的形式主义。
针对以上问题及产生原因,我队重新进行了责任划分;队长付帮站、书记牛成义主抓全面工作,一岗双责。李金玉负责机巷的文明卫生、质量达标工作及工会工作。牛群聚负责风巷的文明卫生、质量达标工作。潘胜军负责安全生产。胡群伟、张国程负责采面工程质量。聂海涛负责采面所有机电设备管理工作。宋春广负责一通三防工作。石粮通负责安全技术措施及地面资料管理工作,强化责任落实。机电管理方面,采面溜子、采煤机因人为造成电机烧,跟班干部、班组长、采煤机司机每人罚款500元。转载机因人为导致电机烧,跟班干部、班组长、转载机司机每人罚款300元。采煤机摇臂电机、调高电机、方头损坏,跟班干部、班组长、采煤机司机每人罚款300元。煤机所有部位连接螺丝、销子、液压螺母,如有丢失或损坏,每次罚煤机司机200元。煤机上下滚筒、截齿、截齿套的更换,上下滚筒责任人分开,缺截齿、截齿套一处每次扣50分。煤机安全轴断,采煤机司机每人罚款50元。采煤机电缆损坏罚采煤机司机300元,强化机电管理。顶板管理方面,严格按照冒顶就是事故处理,采面发生冒顶的扣当班100分,采面死溜子,冒顶不处理扣400分,处理超过两个小时以上每小时扣100分。因工作达不到要求验收员有权对降低按比例的分人员的比例,强化顶板管理。一通三防方面,采面架间喷雾由当段交班,缺管子,每根扣20分,如有损坏需要更换,由检修支架人员负责,如因损坏无处理,以矿罚款为标准,个人承担10%。转载机机头喷雾、机头二节喷雾由转载机人员负责,采面溜子喷雾、转载机机尾喷雾由采面溜子司机负责,如缺管或不能正常使用,每次扣机电工20分,加强一通三防管理。
通过此次自我剖析,我单位深刻认识到"三不四可"思想,是在深入思考煤矿安全生产本质和特征,全面分析集团安全发展现状和难题的基础上,系统总结出的安全方法论,是引领安全发展的理论探索,是指导安全发展的思想精髓。在今后的工作中要清醒的认识到安全的重要性,在安全面前其他的事就是小事,需要从上到小思想上转变,做到敬畏生命。必须坚持安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全压倒一切。把"三不四可"作为推动安全发展的思想之魂。提高认识,强化意识,始终牢记"三不四可"指导思想,强力推进"三基三抓一追究",牢固确立"安全工作没有捷径可走"的思想,把持续推进安全标准化达标工作作为重点,为企业安全生产及长远发展打下坚实基础。