安全科要结合实际，制定活动方案，组织宣传贯彻，营造浓厚的学习氛围，动员全矿职工共同学习，依靠广大职工共同监督落实。
　　(二)自查整改阶段(6月-9月)
　　安全科要对照《七条规定》组织开展自查自纠，排查安全隐患，逐项分析研究，制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金和责任人，全面开展整改。存在重大安全隐患的，要立即停产停工进行整改。

安全科要结合“安全生产月”活动，选树正面典型，查出并剖析反面典型，适时召开现场会，交流工作经验，褒扬积极整改、效果明显的单位，鞭策问题严重、进展缓慢的单位。
　  (三)检查验收阶段(10月)
　 各单位对照《七条规定》完成隐患整改后，要报请安全科组织审核，安全科要按照职责权限及时组织检查验收，层层签字，落实管理责任，并按照程序报请上级主管部门组织检查验收。

安全科将组织对各单位贯彻执行《七条规定》的情况进行逐条检查落实，进行重点检查抽查，对组织主题实践活动不认真、工作推动不力、整体效果差的责任人，严格按照上级及公司有关安全生产法律法规、管理制度追究责任。

 (四)总结提高阶段(11月-12月)
　　安全科总结活动成果及经验，推荐落实《七条规定》的优秀科队长和先进组织单位，分析问题和差距，健全完善长效机制，并对下一步煤矿煤矿安全生产工作提出对策建议，形成总结材料，于11月底前上报金丰公司安全部。12月，公司将评选落实《七条规定》的优秀科队长和先进组织单位，并通报表彰，年底作为晋升、提薪的重要依据。　　
　　 五、有关要求

1、加强宣传贯彻。确保煤矿从业人员《七条规定》知晓率100%；形成宣传贯彻落实《七条规定》良好氛围。

2、加强培训考核。确保安全管理人员100%参加《七条规定》集中培训、100%考试合格、100%签订承诺书。

3、提高思想认识。

深刻认识《七条规定》的重要意义。《七条规定》是对近年来煤矿安全事故，特别是对重特大事故发生主要原因分析、梳理、归纳、提炼确定出台的，字字重千金，句句都是生命线、底线、红线、高压线，条条大如天，是煤矿安全生产工作的着力之处，是以人为本、生命至上的具体表现，是煤矿矿长保护矿工生命安全的“铁律”。五职矿长和各级管理人员必须充分认识，高度重视，认真抓好贯彻执行。

4、注重结合。

把开展主题实践活动与“打非治违”专项行动结合起来，要把落实与隐患整改、瓦斯防治等专项整治、安全质量标准化建设、机械化改造、安全技能培训等工作结合起来，统筹部署。要把落实《七条规定》与节后复工复产培训工作结合起来，培训不合格的，坚决不准上班。
 

                       

 

登封市兴运煤业有限责任公司

                         二〇一三年二月二十七日