案件回放：

　　阳光发电站车间和生活区间隔着一条马路。2003年1月1日中午12时至1月2日中午是林宗銮的值班时间。1月2日早上8时多，林宗銮和同班员工轮流回宿舍吃早饭，突遭车祸。去年1月，福州市劳动局根据新的《工伤保险条例》认定林宗銮是因工伤死亡。

　　而发电站一方认为，他们不该为一起交通事故买单，理由主要是：林宗銮发生交通事故不是工作原因，是属于她个人的行为造成的。1月2日这天，电站没有安排林宗銮值班，如果是擅自替班，并不能认定事故时间是值班时间。退一步说，1月2日7时到12时是林宗銮当班时间，但她擅自离开工作岗位，违反了有关规定，加上事故不在工作场所内，更不在上下班途中，也并非由于工作原因，所以不能认定林宗銮是工伤死亡。为此去年7月，发电站将福州市劳动局推上被告席。

　　法院审理：

　　去年10月份，晋安区法院一审判决发电站败诉。

　　晋安区法院认为，阳光发电站车间主任郑智新，当班成员郑承水、陈玉兰出具的证言有效，证实林宗銮1月2日上午是在当班。在值班期间，发电站并没有向职工提供早餐，劳动者在8时吃早饭，是人的正常生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当受到法律的保护，又由于发电站工作的地点和职工宿舍分布的特点，造成职工必须回宿舍吃早饭。

　　法院认为，即使林宗銮未经原告同意安排或同意替班，在上午8时30分左右与同班员工轮流回宿舍吃早饭，也仅是一般违章而非蓄意违章。林宗銮在返回车间值班途中遭遇车祸，可以认定其是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害。福州市劳动局作出的工伤认定书程序合法。此后福州市中院维持了一审的判决。

　　律师说法：

　　主持人：就此案例，律师分析说，这是新的《工伤保险条例》实施后，第一场根据该条例确定工伤而引发的诉讼。新条例14条第一款规定：“对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤。”

　　律师说，新条例比起过去的条例，有两点显著的变化，职工在上班时的事故，过去如果职工有过错或过失，单位可以不承担责任，但现在排除了过失的条件，只要不是故意的，都认定为工伤事故，职工的权益得到了更好的保护。第二点是，工伤事故和其他事故的赔偿或补偿同时进行，没有排斥，而且数额比过去的工伤事故多，所以单位不能认为交通事故赔了，工伤事故就不赔。条例比过去更加人性化。