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案例分析
■ 案例分析
01-15
[ 文章]
从李超案例看童工工伤鉴定困境
01-15
[ 文章]
企业改制后职工工伤医疗费用由谁来承担?
01-15
[ 文章]
签了“生死合同”免不了工伤赔偿责任
01-15
[ 文章]
内退后被另一单位聘用受伤该享受哪些待遇
01-15
[ 文章]
临时工因伤致残是否算工伤
01-15
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工人串岗操作挤残手被认定为工伤
01-15
[ 文章]
工程承包中第三人的工伤赔偿责任
01-14
[ 文章]
李某的损伤属工伤还是交通事故?
01-14
[ 文章]
职工陪上级吃饭突发疾病死亡 法院判决视同工伤
01-14
[ 文章]
死亡证明被篡改 官司私了少赔8万
01-14
[ 文章]
违章操作受伤厂方是否应赔偿
01-14
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食堂用餐中毒算工伤
01-14
[ 文章]
操作时致使眼睛受伤算工伤吗?
01-14
[ 文章]
异地下班途中受伤属工伤
01-14
[ 文章]
挂靠职工在下班途中发生车祸不幸身亡被认定工伤
01-14
[ 文章]
工伤私了之后引发分配诉讼
01-14
[ 文章]
出公差发生车祸引起血友病发作是否构成工伤
01-14
[ 文章]
交通事故负全责能否认定为工伤?
01-14
[ 文章]
情法交融促和解伤残女工获补偿
01-14
[ 文章]
老板租房工人住工人洗澡身亡算工伤
01-14
[ 文章]
年过六旬难定工伤 起诉单位仍获赔偿
01-14
[ 文章]
午饭时受伤获工伤赔偿
01-14
[ 文章]
二级甲等残废军人离职后旧伤发作,依照规定单位仍应承担责任
01-14
[ 文章]
工伤私了不合法依法办事有保障
01-14
[ 文章]
工伤职工企业可以辞退或开除吗?
01-14
[ 文章]
区分工伤事故和交通事故
01-14
[ 文章]
打击报复致残怎能不算工伤
01-13
[ 文章]
实习生发生意外算不算工伤?
01-13
[ 文章]
试用期内能否享受工伤待遇
01-13
[ 文章]
两名工人摔死引出复杂官司
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01-12
救治无效死亡,公司不认可工伤
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合同到期日,职工下班途中遭遇交…
12-24
用人单位为劳动者缴纳工伤保险费…
12-24
员工“自愿放弃”购买社保,公司…
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