韦先生问：我是一建筑单位的保安，上班时抓小偷被打伤，现在想申请工伤认定，但单位未与我签订劳动合同，也未买社保，该如何办理？

沈虹律师答：你此次事故可以申请认定工伤，但需先证明与单位存在事实劳动关系。你可收集工资签领表、工资银行流水、工作证、考勤记录、工友或介绍人证言等能直接或间接起到证明效力的证据，到劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系。