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上班时突发疾病,应视为工伤吗?

  
评论: 更新日期:2009年04月24日

  李女士反映:我父亲在一所职业中学做门卫,前几天上班的时候突发脑溢血,请问这种情况算不算工伤?学校应该赔偿吗?

  解答:我国《工伤保险条例》第15条第1款规定:“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。”你父亲这种情况显然不属于前面所述。但是学校基于人道主义,应该给予适当的补偿。

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