“都是触电身亡，家庭情况也类似，难道没有缴纳当月的工伤保险，就得少赔20多万吗？”对于马凤清的疑问，荣成市医保处负责人表示，相较于死者马某，陈振海的赔偿的确要繁琐一些，但现在最为关键的一点是首先要为陈振海认定工伤，即使走司法途径也是一样。医保处还为马女士准备了一个文件表，其中列明了认定工伤所需要的准备材料，包含有职工在职证明以及工友证明等。

　　律师说，尽管外包公司没有为死者陈振海按时缴纳工伤保险，但发生意外安全事故身亡后，也应该按照工伤保险的标准对

　　死者进行赔付。目前死者家属最为紧要的是要给死者认定工伤，因为只有这样才能在今后的司法程序中占据主动。

　　工伤保险条例要求，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。