王女士：我是一个保姆，前段时间在雇主家工作时不慎摔伤。请问这是否属于工伤？我可以要求雇主赔偿吗？

　　律师解答：工作时因意外受伤是否属于工伤需要具体分析。如果你是家政服务公司的员工，并且是受家政服务公司委派到雇主家中从事工作，那么你在工作时因意外受伤应当属于工伤的范畴，应当依法享受相应的工伤保险待遇；如果你是经中介机构介绍或自行与雇主建立雇佣关系的，那么在工作过程中因意外受伤则不属于工伤，不能享受工伤保险的相关待遇。但是，你可以要求雇主给予赔偿。