一位企业职工提前去上班，在所在单位门外200米的地方遭遇车祸。企业认为事故发生时距离职工上班时间还有一段间隔，不属于工伤。不过，人社部门日前在对工伤认定复议时支持了工伤的认定。
　　张某是一家公司装配车间的装卸工。当天早晨6点15分左右，在距离公司门口仅200米处，张某驾驶摩托车与一辆逆向行驶的无号牌摩托车相撞，张某受伤，当地人社部门认定张某为工伤。但是，企业对认定不服，认为工伤认定依据不足：张某发生交通事故的时间为6点15分，此时距离上班还有一段时间。企业还提出，张某在此前的3天当中有两天没有上班，并且没有请假，因此张某当天也可能是前往其他目的地。
　　不过，人社部门认为，张某旷工只能说明他违反了公司规章制度，并不能证明他驱车的目的地是其他地点。另外，这家企业考虑班前会议原因，规定早晨6点40分生产工人必须到车间，因此，张某在6点15分发生交通事故的时间完全是合理的上班时间。
　　人社部门说，这是一起典型的在上下班途中发生的机动车事故案件。张某既然是公司装配车间的装卸工，双方存在劳动关系，无任何争议。事故是在张某上班途中发生，事实清楚。因此，张某是“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，可以认定为工伤。人社部门在复议当中维持了原来的认定。