问：我是一名企业负责人，单位有位员工在上班期间因内急去上厕所，结果不慎在途中摔伤，请问这种情况算不算工伤？

　　【律师解答】

　　劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是劳动法规定的基本原则，任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。劳动者在日常工作中“上厕所”是其必定的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当受到法律保护。根据《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。