小陈到某物流公司应聘快递员，因他当时已与一快餐厅签订了非全日制用工合同，物流公司也与其签订了一份非全日制用工合同。
    今年9月，小陈在送快递时摔伤，花费近万元医疗费，但公司并没有给小陈上工伤保险，理由是小陈与公司签订的是“非全日制用工合同”。
    丰台区法律援助中心李秀媛：
用人单位应为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
    物流公司未给小陈缴纳工伤保险费用，在小陈发生工伤时，应当由物流公司承担工伤赔偿责任。