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上下班途中发生车祸算工伤吗?

  
评论: 更新日期:2019年12月14日

在上下班途中发生交通事故,只要符合法定条件的,则构成工伤,应当享受相应工伤保险待遇。下面,我就简单介绍一下这点法律知识。

根据有关法律规定,工伤,顾名思义就是在履行工作职责的过程中遭受人身损害。因人身损害与工作之间具有牵连性,故为了保障劳动者的合法权益,则将劳动者的人身损害纳入工伤保险待遇范畴,从而化解劳动者与用人单位的劳资纠纷,维护社会的和谐稳定。

根据上述工伤定义,标准的工伤情形是,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。但如果工伤仅仅包括标准情形,则未免保护范围过窄,并不利于充分保障劳动者的合法权益。毕竟,有很多情况,劳动者遭受伤害并不是在工作岗位上,但却和工作具有直接或间接联系,是为了履行工作职责所必须的,如果不将其纳入工伤范畴,则会造成不公平局面。

正因为如此,法律明确规定,劳动者在上下班途中因车祸受伤的,只要劳动者对交通事故不承担主要责任及以上的,则应当属于工伤。

【工伤保险条例(2010修订)】第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

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