三、考核等级及奖罚标准

　　1.考核等级

　　考核分为先进、达标、不达标三个等级。

　　2.奖罚标准

　　（1）先进。县（区）政府经省政府考核评为先进的；市属以上生产经营单位经考评小组依照《本溪市生产经营单位安全生产风险抵押金考核项目分数表》检查得分在95分以上（含本数）的，为先进单位。先进单位从交纳的风险抵押金中提取20%，作为对县（区）政府、生产经营单位的奖金，其中交纳风险抵押金的个人，可得本人交纳金额1倍的奖金。

　　（2）达标。县（区）政府经省政府考核评为达标的；市属以上生产经营单位经考评小组依照《本溪市生产经营单位安全生产风险抵押金考核项目分数表》检查得分在80分至94分的，为达标单位。达标单位从交纳的风险抵押金中提取10%，作为对县（区）政府、生产经营单位的奖金，其中交纳风险抵押金的个人，可得本人交纳金额50%的奖金。

　　（3）不达标。县（区）政府经省政府考核评为不达标的；市属以上生产经营单位经考评小组依照《本溪市生产经营单位安全生产风险抵押金考核项目分数表》检查得分在79分以下（含本数）的，为不达标单位。不达标单位从单位和个人交纳的风险抵押金中扣罚20%。被扣罚的部分，作为市安全生产奖励资金。

　　（4）安全生产风险抵押金考核奖励资金，从提取的和扣罚的风险抵押金中支付，不足部分由市、县（区）财政承担。

　附件3：

本溪市生产经营单位安全生产风险抵押金考核项目分数表

　　考核项目 考核办法 扣除分 评定分 备注

　　（一）

　　伤亡事故（24分）

　　1.控制伤亡事故（20分）

　　在控制指标内死亡1人或重伤3人扣5分；重伤1人或发生一次急性中毒3人以上事故扣1分。

　　2.事故及时统计上报（2分）迟报1起扣1分。

　　3.发生事故及时抢救并保护现场（2分）未及时抢救并有效保护事故现场每次扣1分。

　　（二）安全生产制度建设（10分）

　　1.安全生产责任制（5分）

　　1.未建立安全生产责任制扣5分；缺1项扣1分。

　　2.安全目标未层层分解扣3分。

　　2.安全规章制度和操作规程（5分）

　　1.未建立扣5分。

　　2.缺1项扣1分。

　　3.未按规定制订应急救援预案扣2分；未进行预案演练扣0.5分。

　　（三）安全宣传教育（14分）

　　1. （10分）

　　1. 企业负责人、安全管理人员无证上岗扣2分/人。

　　2.特种作业人员无证上岗扣2分/人。

　　3.按规定应进行全员培训的生产经营单位，从业人员未经培训上岗扣0.1分/人。

　　2．安全宣传（4分）

　　1.未按要求开展安全月活动扣2分。

　　2.未制定安全宣传教育计划、方案并组织实施扣2分。

　　考核项目考核办法扣除分评定分备注

　　（四）安全基础管理（22分）

　　1.安全机构及人员（4分）未按法规规定设置机构或配备专兼职人员扣4分。

　　2.各种安全资料（8分）

　　1.无年度安全生产计划、无安全会议记录、无安全检查记录、无 档案、

　　无事故档案、无职业卫生档案、无事故隐患排查档案、

　　无劳动防护用品档案等各扣1分。

　　2.内容不完整、记录不全各扣0.5 分。

　　3.工伤保险、意外伤害保险（2分）

　　1.未办保险扣2分。

　　2.每少10%扣0.5分。

　　4.执行劳动防护用品制度（2分）