第十条  煤矿企业从业人员根据职责、岗位实行不同的资格准入标准。煤矿企业从业人员应当符合下列条件：

　　（一）身体健康，无妨碍从事相应工作岗位的疾病和生理缺陷；

　　（二）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；

　　（三）初中及以上文化程度。

　　第十一条  生产（或核定）能力30万吨/年以上煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合下列条件：

　　（一）煤矿安全生产相关专业大专及以上学历；

　　（二）煤矿安全生产相关工作3年及以上经历。

　　第十二条  生产（或核定）能力30万吨/年及以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合下列条件：

　　（一）煤矿安全生产相关专业中专及以上学历；

　　（二）煤矿安全生产相关工作3年及以上经历。

　　第十三条  煤矿特种作业人员准入标准依照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局第30号令）执行。

　　第十四条  煤矿企业新招职工必须符合准入标准，不符合准入标准的，不得录用。

 　　第三章  安全培训 

　　第十五条  煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全资格培训，具备与所从事的安全生产活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经考核合格取得相应安全资格证后，方可任职。

　　煤矿矿长还必须接受矿长资格培训，经考核合格取得矿长资格证后，方可任职。煤矿矿长资格和安全资格应当合并培训，分别审核颁证。

　　第十六条  煤矿企业特种作业人员必须接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作技能培训，并经考核合格取得相应的操作资格证后，方可上岗。

　　取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与所学专业相应的特种作业，持学历证明经特种作业人员考核发证部门同意，可以免予初次培训，但必须参加复训。

　　第十七条  煤矿企业应当对采煤、掘进、通风、机电、地测、运输等专业的班组长进行安全培训，经考核合格，方可任职。

　　第十八条  煤矿企业应当对其他从业人员进行与其所从事岗位相应的安全培训，具备安全生产基本知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并经考核合格，方可上岗。

　　第十九条  煤矿企业主要负责人和本规定第八条第（一）、（二）项所列安全生产管理人员安全资格培训，由具备二级及以上资质的煤矿安全培训机构实施。

　　本规定第八条第（三）项所列安全生产管理人员和煤矿企业特种作业人员操作资格培训，由具备三级及以上资质的煤矿安全培训机构实施。

　　煤矿企业其他从业人员安全培训由具备四级及以上资质的煤矿安全培训机构实施。

　　不具备安全培训条件的煤矿企业，由县（市、区）负责煤矿安全培训的部门统一组织到具备相应资质的机构参加培训。

　　第二十条  煤矿企业从业人员安全培训时间必须达到下列规定学时：

　　主要负责人和安全生产管理人员安全资格、煤矿矿长资格初次培训不少于48学时，复训不少于24学时。

　　煤矿矿长资格和安全资格合并培训初次培训不少于64学时，复训不少于32学时。

　　特种作业人员操作资格初次培训不少于90学时，复训不少于24学时。

　　新招入矿的井下从业人员安全培训不少于72学时，经考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗作业。

　　煤矿井下其他从业人员每年安全培训不少于20学时。