二、管理人员
职能科室和分场管理人员
工作范围:
企业的生产、经营、行政管理
--------------------------------------
| 装机容量 |100及以下|100~300|300~600|600~1000 |
| (MW) | | | | |
|-------|------|-------|-------|-----|
| 机组台数 |5及|6及 | 5及|6及 | 5及|6及 |5及|6及|
| (台) |以下|以上 | 以下|以上 | 以下|以上 |以下|以上|
|-------|--|---|---|---|---|---|--|--|
| |厂部职能 |45|50 |60 |65 |70 |75 |80|85|
| | 科室 | | | | | | | | |
| |-----|--|---|---|---|---|---|--|--|
|配| 分场 |18|20 |20 |22 |25 |28 |28|30|
|备|-----|------|-------|-------|-----|
|人|总厂制、 | | | | |
|数|梯级集中 | 5 | 10 | 15 | 20 |
| |管理各厂 | | | | |
| |按容量增配| | | | |
--------------------------------------
接上表
---------------------------------------
|1000~1500|1500~2000|2000~2500|2500以上 |
| | | | |
|---------|---------|---------|-------|
| 5及 | 6及 | 5及 | 6及 | 5及 | 6及 | 5及|6及 |
| 以下 | 以上 | 以下 | 以上 | 以下 | 以上 | 以下|以上 |
|----|----|----|----|----|----|---|---|
| 90 | 95 | 100| 105| 110| 115|120|125|
| | | | | | | | |
|----|----|----|----|----|----|---|---|
| 30 | 35 | 35| 40| 40| 45| 45| 50|
|---------|---------|---------|-------|
| | | | |
| 25 | 30 | 35 | 40 |
| | | | |
| | | | |
---------------------------------------
三、党群人员
-------------------------------
|生产、管理定员人数|200及以下| 200以上 |
|---------|------|------------|
| 配 备 人 数 | 6 |6+(X-200)×3%|
-------------------------------
注 表中X表示生产、管理人员定员人数。
工作范围:
政治思想、组织建设、宣传教育、纪律检查、工会、共青团、人武等工作。
四、服务人员
(一)警卫人员
由武装部队担任保卫任务的水电厂,不配备警卫人员;没有武警部队保卫的水电厂,而又确实需要设警卫人员的,可按守卫的目标岗位哨数,每个哨位配4人。
(二)消防人员
需要配备消防车的水电厂,可配10人/车;无消防车的配消防人员2人。消防车超过1台的每超过1台增2人。
(三)职工业余教育人员按职工人数的4‰配备定员(不含临时工、计划外用工)。
(四)其他服务人员
---------------------------
|生产、管理定员人数| 配备人数 |
|---------|---------------|
| 300及以下 | 33 |
|---------|---------------|
| 300~500 | 33+(X-300)×9% |
|---------|---------------|
| 500~1000| 51+(X-500)×8% |
|---------|---------------|
|1000~1500| 91+(X-1000)×6%|
|---------|---------------|
|1500~2000|121+(X-1500)×4%|
|---------|---------------|
| 2000以上 |141+(X-2000)×3%|
---------------------------
注 表中X表示生产、管理人员定员人数。
工作范围:
包括:为本厂生产和职工服务的职工食堂、托儿所、医务室、浴室、茶炉、单身宿舍管理、厂区绿化、生活区房屋修缮、煤气站、救护车、通勤班车、门卫等工作。
说明:
(1)有取暖锅炉的电厂每厂可增加4人。
(2)实行总厂制和梯级集中管理的水电厂,服务人员可按上述标准增配1%。
(四)社会性服务人员
由企业主办的医院、学校、商店、招待所、俱乐部、粮店、邮局、公安派出所等社会性服务人员,其定员可参照主管部门或地方制定的标准,由企业主管部门审定。上述独立核算、自负盈亏的单位,其人员不计入定员以内。
附则
1.本标准定员只包括固定职工和合同制职工,临时工和计划外用工不属于企业定员范围。
2.本标准中未包括部分,可由上级主管部门制定补充标准颁发试行,并报部备案。
本标准的修订、解释权属能源部。