要区分情况，分清事故的直接责任者、主要责任者、一定责任者和领导责任者，分别给以适当的处理。
　　一、直接责任，系指对事故的发生有必然因果关系的；
　　二、主要责任，系指对事故的发生居主要地位和作用的。
　　第３５条　对事故的责任者，根据其情节和后果的严重程度，按照《企业职工奖惩条例》的要求，分别给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。
　　第３６条　对事故责任者的处分意见确定以后，企业或企业主管部门，必须尽速按照人事管理权限，办理报批手续。
第七章 事故结案
　　第３７条　事故发生后，当企业或企业主管部门已将事故调查清楚，对事故责任者进行了处理，拟定并落实了改进措施，这起事故应予结案。
　　第３８条　伤亡事故调查处理报告必须经过下列单位审查批准后，方可结案。
　　一、轻伤事故，须经本企业安全部门批准；
　　二、重伤事故，须经本企业领导人批准，报企业主管部门备案；
　　三、死亡事故、重大事故、特别重大事故，企业按隶属关系的不同，报主管部门审查（双重领导企业的报主管部门）由同级政府或劳动部门批准，最后向有关领导部门备案。
　　第３９条　结案后应将事故资料全部归入安全部门档案，并填写目录以备查考。档案资料应包括下列内容：
　　一、职工伤亡事故登记表；
　　二、职工死亡、重伤事故调查报告书；
　　三、现场调查记录、图纸、照片；
　　四、直接和间接经济损失的详细材料；
　　五、技术鉴定和试验报告；
　　六、物证、人证调查材料；
　　七、事故责任者的自述材料；
　　八、医疗部门对伤亡情况的报告；
　　九、发生事故时工艺条件、操作情况和设计资料；
　　十、受处分人员的检查材料；
　　十一、事故调查分析会议记录；
　　十二、有关本事故的通报、简报及文件。
　　如发生重大以上事故，上述全部资料报主管部门一份归档。
　　第４０条　发生重伤、死亡、重大伤亡或特别重大伤亡事故，应分别建立完整的档案。
　　第４１条　企业和安全部门的负责人以及档案经办人，都应在档案的封面上签字（盖章），对档案的真实性、完整性负责。
　　第４２条　事故档案对于分析具体事故教训，掌握事故的发生规律，研究消除事故的具体措施均具有重要意义。事故档案的作用如下：
　　一、是 的生动材料；
　　二、 事故档案生动地揭示了劳动生产过程中的危险因素、管理缺陷、 经验教训和防范措施，对生产、设计、科研和教学工作有重要的指导作用；
　　三、 是安全立法的重要依据，是指导人们消除事故、保证安全生产的有力工具；
　　四、是进行科学研究的原始资料。
　　第４３条　建立制度，认真保存和充分利用事故档案。事故档案应永久保存。
第八章 事故统计及其分析
　　第４４条　事故统计是运用科学的统计分析方法，对大量的事故资料和数据进行加工、整理和分析，从而揭示事故产生的规律，为防止事故发生指明方向。
　　做好事故统计工作，及时、准确地提供统计资料，如实反映企业中的安全状态和伤亡事故情况，有下述重要意义：
　　一、为各级领导和有关部门决定工作计划、指导生产、制定政策提供依据；
　　二、便于比较各行各业劳动保护工作水平，考核各企业单位的安全工作；
　　三、可与国外进行对比，促进安全工作现代化；
　　四、为安全方面的教育、训练、教学及科研指明具体方向。
　　第４５条　独立经济核算的基层厂矿（工程公司）必须按月填写“职工伤亡事故月报表”（见附件４），当月事故统计报表应在次月３日内报企业主管部门和地方劳动部门，并要有事故的月情况分析和季统计分析。企业主管部门应填写“综合月报表”（见附件５、６）逐级上报，如当月无重伤、死亡事故，应在综合月报表中注明。
　　第４６条　省冶金厅（局）根据上述月报表，填写本系统的“综合月报表”，于次月１０日内上报至冶金工业部。“综合年报表”于次年１月２０日上报。
　　第４７条　在伤亡事故中负伤的人员，在事故发生后一个月内死亡，企业应立即向主管部门、当地劳动部门和工会组织补报。企业主管部门如果在报出“事故综合月报表”以后才收到上述补报资料，可以不再更正和补报，但应该在报送“综合年报表”时予以补正。
　　第４８条　在填报事故月报表时，业别按基层厂矿的生产性质和生产任务分组分别填报。生产性质按归属冶金工业部的某个生产司（局）填报，即分为：地质、矿山、钢铁、基建、机修、黄金、其他，共７组。
　　生产任务划分为下述１０组：
　　一、地质勘探；
　　二、矿山（含选矿厂）；
　　三、钢铁冶炼：包括炼铁、炼钢、连铸等；
　　四、金属轧制：包括轧钢、铸管、焊管等；
　　五、原料加工和辅助材料：烧结、焦化、铁合金、耐火、炭素等；
　　六、机械加工：包括冶金炉修理；
　　七、运输；
　　八、建筑：包括筑炉、土建施工、安装、水泥预制、金属结构加工等；
　　九、其他辅助生产：包括动力、煤气、压气、供电、供水、制氧、计器、计控等；
　　十、其他部门：机关、医疗卫生、教育、生活福利等。
　　第４９条　事故类别，指直接使职工受到伤害的原因，应按下列标准统一掌握：
　　一、物体打击（指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等伤害，不包括因爆炸而引起的物体打击）；
　　二、车辆伤害（包括挤、压、撞、倾覆等）；
　　三、机器工具伤害（包括绞、辗、碰、割、戳等）；
　　四、起重伤害（指起重设备或操作过程中所引起的伤害）；
　　五、触电（包括雷击）；
　　六、淹溺；
　　七、灼烫；
　　八、火灾；
　　九、刺割（指机器工具伤害以外的刺割，如钉子扎脚、尖刀物划破等）；
　　十、高空坠落（包括从架子上、屋顶上以及从平地上坠入坑内等）；
　　十一、坍塌（包括建筑物、堆置物倒塌和土石塌方等）；
　　十二、冒顶片帮；
　　十三、透水；
　　十四、放炮；
　　十五、火药爆炸（指生产、运输、贮藏过程中发生的爆炸）；
　　十六、瓦斯爆炸（包括煤尘爆炸）；
　　十七、锅炉和受压容器爆炸；
　　十八、其他爆炸（包括化学物爆炸、炉膛、钢水包爆炸等)；
　　十九、中毒和窒息（煤气、油气、沥青、化学、一氧化碳等中毒）；
　　二十、其它伤害（扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤等）。
　　第５０条　伤害部位系指：头、脸、眼、鼻、目、耳、牙、上肢、手指、下肢、脚趾、肩、躯干、皮肤、粘膜、内脏、血液、神经末稍、中枢神经。
　　伤害种类系指：挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、脱臼、灼伤、电伤、冻伤、腐蚀、异物、中毒、窒息、听力衰减。
　　第５１条　事故原因（见附件4）分为三类（１１条）：物质原因、 人为原因及管理原因。三方面原因可以同时存在，应分别填写。
　　第５２条　月报表应按下述要求填报：
　　一、本月共计发生重大人身险肇事故　　次，伤亡事故　　次，其中重伤事故　　次，死亡事故　　次，重大伤亡事故　　次，特别重大伤亡事故　　次，总计死亡　　人，重伤　　人次，轻伤　　人次。
　　二、本月平均职工人数　　人，主要产品产量（只填铁矿石、钢铁、钢材总量）　　万吨。
　　　　　千人死亡率＝（本月死亡人数）／（本月平均职工人数）×１０００
　　　　　千人负伤率＝（本月重伤人次＋本月轻伤人次）／（本月平均职工人数）
　　　　　　　　　　　×１０００
　　三、负伤人员在本月内歇工总数　　　工日。
　　四、本月事故经济损失　　　万元。
　　属于公司（包括相当于公司的大厂）和省冶金厅（局）填报的，除上述四类指标外，还应按业务分组（参看第４８条）填报下列指标：
　　一、事故频率＝（本月事故伤亡总人次数）／（本月平均职工人数×本月实际天
　　　　　　　　　　数×８）×１０[6]
本月负伤人员歇工总日数＋（死亡人数×７５００）
　　二、事故严重率＝───────────────────────×１０[2]
　　　　　　　　　　　　　　　本月平均职工人数×本月实际天数
　　三、按主要实物产品产量计算的死亡率：
　　　　每１００万吨钢（铁、矿石、钢材等）的死亡率＝
（死亡人数）／（实际产量（吨））×１０[6]
　　第５３条　填写报表要求做到认真细致、准确及时，内容齐全。要求文字简明扼要，字迹清晰。并要经领导审查、签字（盖章）后上报。
　　第５４条　在准确收集事故资料的基础上，要采用以下方法进行图解分析：
　　一、主次图，亦称排列图，可以找出伤亡事故的重点所在；
　　二、因果图，亦称鱼刺图，可用来分析事故的原因；
　　三、控制图，企业伤亡人次数按一定的时间间隔进行统计，可发现其变化趋势，进行控制；
　　四、频率和严重率曲线；
　　五、　逻辑图，按危险因素转化为事故的各种条件及内在联系的逻辑关系绘图，便于查出事故原因和采取防范措施；
　　六、事故分布图，按操作过程方式或地点统计。
第九章 事故防范措施
　　第５５条　防范措施，应按下列程序拟定：
　　一、事故发生后，必须认真查明在该项生产中导致事故发生的原因（物质技术原因、人为的原因和管理原因）；
　　二、对这些危险因素和隐患作出全面鉴定，恰当的评价其危险程度；
　　三、有针对性的提出防范措施，包括：工程技术措施、教育措施和管理措施。
　　第５６条　在拟定防范措施时，为了摸清危险因素和安全隐患，应通过以下途径和方法：
　　一、接受本单位的事故教训，针对其危险因素，采取措施；
　　二、对本企业的生产工艺过程与先进技术、先进经验对比，提出改进方案；
　　三、将实际生产操作过程与安全技术规程对比，提出改进措施；
　　四、对现有安全装置进行技术鉴定，使其处于有效状态。如对锅炉、受压容器的安全附件，起重机械的过卷、超负荷及行程限制器，各种运输车辆的转向、制动、连接及灯光、音响、电气设备的接地、接零和绝缘设施，避雷和静电接地设施，防护用具，防火装置，通风装置以及其他隔离、密闭、抗爆、泄爆、联锁、自控等安全装置，要定期检查测定；
　　五、利用各种技术资料，对生产过程中的安全状况及其可靠性进行分析和评价，例如对伤亡事故资料进行统计分析，找出发生事故的各种可能性，提出改进措施；又例如对受压容器进行强度校核，确定合适的工作压力，对各种重要的部件的安全系数进行认真校核，防止事故发生等；
　　六、对重要的安全技术和工业卫生项目进行严格的监测，如对易燃、易爆、有毒的气体在作业场所的浓度分布、粉尘浓度、高温、低温、辐射、静电、漏电等实行有效的监督。
　　第５７条　在防范措施中应当把改善劳动生产条件、作业环境、提高安全技术装备水平放在首位，力求在根本消除危险因素和事故隐患的基础上，搞好管理措施。
　　第５８条　必须规定实施各项防范措施的负责人和完成期限，落实各项措施，避免重复性事故的发生。并将各项防范措施的要点、负责人、完成期限记入《调查报告书》。
　　第５９条　在事故防范措施完成后，以厂长为主，会同工会主席及有关人员检查验收，并且在《调查报告书》和《登记表》上签字盖章。
第十章　附　　则
　　第６０条　各单位应根据本办法规定，结合具体情况，制定实施细则。
　　第６１条　本办法解释权属于冶金工业部。
　　第６２条　本办法的规定如与国家的有关法令、条例相抵触时，应按国家规定执行。
　　　注释：凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理：
　　　　　　一、经医师诊断成为残废或可能成为残废的。
　　　　　　二、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。
　　　　　　三、人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全
　　　　　　　　身面积１／３以上的。
　　　　　　四、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚
　　　　　　　　骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等。
　　　　　　五、眼部受伤较剧，有失明可能的。
　　　　　　六、手部伤害：
　　　　　　（１）大拇指轧断一节的；
　　　　　　（２）食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断
　　　　　　　　　一节的；
　　　　　　（３）局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能
　　　　　　　　　的；
　　　　　　七、脚部伤害：
　　　　　　（１）脚趾轧断三只以上的；
　　　　　　（２）局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能
　　　　　　　　　的；
　　　　　　八、内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等。
　　　　　　九、凡不在上述范围以内的伤害，经医师诊察后，认为受伤较重，可根
　　　　　　　　据实际情况参考上述各点，由企业行政会同基层工会作个别研究，
　　　　　　　　提出意见，由当地劳动部门审查确定。
　　　 附 件 略