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煤矿安全检查员应具备的素质

作者:李谦立  
评论: 更新日期:2011年10月28日

  三、具有良好的职业道德素质和崇高的敬业精神
  
  职业道德是规范约束从业人员职业活动的行为准则。具体的讲就是指从事某种职业的人员在工作或劳动过程中应遵守的与其职业活动紧密联系的道德规范和原则的总和。煤矿职工的职业道德规范主要是指遵章守纪、安全生产、热爱煤矿、扎根井下、满勤满点、高产高效、文明生产、珍惜资源。那么,作为一名煤矿安全检查员除了模范遵守以上道德规范外,还应具备良好的思想素质。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只要自己做得对,全身心地去为职工安全着想,职工才会听从你的话,接纳你的意见,服从你的管理,自己工作起来才会得心应手。
  
  安全检查工作必须要讲原则,切实维护职工人身安全,保护国家财产不受损失,保持自己的正确立场不动摇。作为煤矿安全检查员要敢于说话,对于日常工作中发现的“三违”现象和不安全隐患,要坚决予以纠正和制止,防止事故发生;在处理日常安全事务和处理“三违”时要有“三铁”精神,即铁面孔、铁心肠、铁手腕,严格按照规章制度办事,决不能姑息迁就、法外施恩或是心慈手软,要切实负起监督检查责任;在事故调查和处理时要用铁的手腕、铁的纪律,严格查处和追究,要实事求是,取证充分,不弄虚作假,坚持“四不放过原则”,既事故原因未查清不放过、责任者未受到教育不放过、整改措施未落实不放过和有关人员未受到教育不放过。煤矿安全检查员要不怕打击报复,不怕威言恐吓,不怕流言蜚语。
  
  煤矿安全检查是一项非常具有挑战性的工作,在日常工作中经常要与不同性格、不同文化、不同素质的人打交道,必然会产生众多不可避免的矛盾或问题,尤其是与生产工作、经济工作的矛盾最为明显和突出。所以,煤矿安全检查员必须要有崇高的敬业精神,热爱本职工作,愿意面对困难和挑战,在工作上要有信心、有激情、有责任感。
  
  四、具有良好的心理素质
  
  要当好一名合格的安全检查员就必须具有坚强的意志。打个比方说:当你发现有人违章上前制止时,他却会理直气壮、毫不理解;当你发现不安全隐患通知整改时,他就会推推诿诿不处理;当你在对违章者进行处罚时,他常常会产生抵触情绪,产生误会,甚至还会被憎恨、诬告、威胁……面对众多的困难和挫折,作为安全检查员决不能畏难、退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管,而是要勇于克服困难,激流勇进,要练就一张“婆婆嘴”,合法、合情、合理的进行处理。坚强的意志不是与生具有的,而是要在不断的工作实践中进行磨炼。

  安全检查员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不奸,踏实肯干,勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作,是管人、管事的工作,总有那么一些人会不服管,一些事需要管,而在管理的过程中可能会发生这样或那样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、打击、报复等不公平事件。因此,煤矿安全检查员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
  
  五、具有解决矛盾冲突的能力
    
  煤矿安全检查员责任重大,强有力的工作能力、管理力度、工作质量,是职工生命安全的有力保障。安全检查员应树立服务一线、服务职工的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立“我是职工安全的保护神”的思想,积极、主动、自觉地实现自己的保护作用,当好矿山“安全卫士”;哪怕是自己受委曲,也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中要勤于检查,自觉主动地查安全、查隐患、查“三违”,把事故消灭在萌芽状态。
  
  作为一名煤矿安全检查员,必须具有较强的解决问题、解决矛盾冲突的能力。笔者发现个别安全检查员存在老好人思想,发现隐患不及时汇报处理,只求当班安全就万事大吉;还有个别安全检查员大事解决不了,小事不想解决,只求稀泥抹光墙糊弄一天是一天;更有个别安全检查员大事小事“一锅粥”,问题不处理全部上交领导,只求自身清闲无责任意识。要想成为一名合格的煤矿安全检查员,不但不能惧怕矛盾,而且还要勇敢地面对矛盾,要把处理矛盾作为锻炼自己的工具,要学会解决矛盾,在不断解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了,不仅有利于自己工作能力提高,而且会提高自己的生存能力。

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