违章指挥行为多种多样，安全检查作业人员应重点检查以下行为：

(1)没有建立安全生产责任制，不按照安全生产责任制有关本职工作的规定履行职责。

(2)不及时传达和贯彻上级有关安全生产精神，未能及时落实安全会议纪要精神。

(3)没有为员工创造良好的安全生产环境和条件，劳动纪律松弛，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产。

(4)对员工违章作业持默许和回避态度；发生工伤事故，不按“四不放过”原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业等。

(5)多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度和安全措施；交叉作业没有安排统一的安全协调人。

(6)对已发现的隐患，不及时采取有效措施，放任自流。

(7)未安排专人在特殊作业现场进行安全监护，或指派身体健康状况不适应特种作业工种要求的人员上岗操作。

(8)特种作业人员未持证上岗，其他从业人员未取得安全资格证上岗。

(9)无规程措施布置安排生产

(10)安全设施不齐备，强令工人作业。

(11)现场隐患未处理，强令工人作业。

(12)采掘工作面风量不足，强令工人生产

(13)在甲烷、一氧化碳等有毒有害气体超限的地点及停风区域强令作业。

(14)在有隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强令安排生产任务。

(15)采煤工作面指挥工人空顶作业。

(16)指挥工人进人采空区作业。

(17)指挥工人掘进迎头空顶作业。

(18)指挥工人带电检修、搬迁电气设备：

(19)井下指挥工人使用不防爆电气设备和工具。

(20)巷道运输指挥工人不按规定使用保险绳、操作台。

(21)指挥工人在斜巷中摘挂钩、装卸料，不采取安全措施。

(22)不严格执行规定，随意指挥停送电。

(23)未执行“一炮三检制”或“三人连锁爆破制”，强令爆破。