是增强职工安全意识、提高职工安全防护能力的重要手段。如何让 充分发挥作用，我认为应从以下几方面着手。

    一、 重在安全意识的培养。安全没有8小时，只有分分秒秒把安全变成习惯。在作业现场不存在安全隐患的情况下，为什么还会有安全事故的发生？我们总结了以下几个原因：职工的个人习惯（如走路一阵风，边操作边打手机等）、职工的情绪（家中、工作中的问题影响了情绪等）、习惯性违章。这几个原因都是缺乏安全意识，对此我们针对每一种情况可能造成的后果和现成的案例反复讲，教育职工一个小小的疏忽可能造成一生的悲剧，真正从思想上重视安全意识的培养。

    二、 应与实际相结合。安全班班讲、天天讲，如何避免流于形式，缺乏效果。我认为应时刻关注当前的安全形势，尤其是岗位的生产实际、作业现场的情况，避免出现"你讲你的，我想我的"职工听不进去的状况，有时一句话的效果要好于长篇大论的照本宣科。

    三、 要重视案例的学习。血淋淋的案例能给职工最直接的心灵震撼，在 的过程中，选择与本单位实际有关联的案例组织学习可以起到事半功倍的效果，让职工真正感受到事故的无情和生命的脆弱，并通过认真分析事故发生的原因，充分发挥安全警示作用。

    四、 要融入思想教育中。安全意识的提升需要一个过程，职工的认知程度存在个体差异，为了防止在 中职工产生逆反心理和抵触情绪，应加强思想教育的力度。如我所在的作业区女职工比较多，有些职工不喜欢戴安全帽，担心帽子会弄乱头发，对于这种情况我们没有进行简单的考核，而是通过个别提醒和班前会反复强调安全防护用品是用来最大限度地保护我们的人身安全的，安全帽在关键时刻是可以救命的，让职工真正认识到安全的重要，做到要我安全向我要安全、我会安全的转变。

    五、 还应增加上下班途中的教育。职工的上下班是 不可忽 略的重要环节，路途的不确定因素很多，一个小的疏忽可能酿成大的事故，哪怕一次小小的交通事故，都会影响了职工的正常工作和生活，甚至危及生命，为此，我们在 中加入了上下班途中的教育，班班强调，尤其雨天、雪天和夜班。

    要让 充分发挥作用，还应建立相应的监督考核，结合岗位的工艺流程和作业现场的情况，通过适合本单位生产实际的 ，不断提高职工的认知能力，增加安全确认，防止人的不安全行为造成事故。