三、 内容

　　 是企业向员工进行安全思想（态度），安全知识（应知），安全技能（应会）的教育和培训，它对端正安全风气，养成安全生产学习惯，灌输安全知识，增强其预防事故的能力，是一项基础性非常强的工作。

　　1、安全思想教育

　　安全思想教育是 的基础，其教育的目的是提高员工搞好安全生产的自觉性、责任心、积极性，培养员工的安全素质和安全意识，主要内容①安全生产概念②安全生产意义与任务③安全生产方针、政策、规章制度的重要性与作用④安全生产法治的要求。通过对员工进行安全生产思想教育，使员工懂得什么是安全生产，为什么要安全生产，什么是安全第一，用什么办法去保证安全生产。从而牢固树立“安全第一、预防为主”的安全意识，坚持以人为本，把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位，使员工真正认识到安全是生产经营活动的基本条件，为搞好安全生产打下良好的基础。

　　2、安全生产情感教育

　　要根据员工的心理特点，对职工进行安全生产情感教育，通过教育促使员工对安全生产建立良好的情感和情绪，使员工明白安全生产和自己的安全、健康以及家庭幸福有着密切的联系，以此来激发员工做好安全生产工作、良好的情感和情绪，搞好安全生产工作。

　　3、安全生产责任教育

　　“安全生产、人人有责”这是搞好安全工作的一项重要原则，要教育员工自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，要积极参加安全生产的各种活动，主要提出改进的意见，爱护和正确使用机器设备、工具以及防护用品。

　　4、安全技术知识教育

　　安全技术寓于生产技术之中，是人们征服自然的斗争中所总结积累起来的知识的一部分，安全技术知识一般由生产技术知识、一般的安全技术知识和专业安全技术知识三部分组成，通过教育使员工重点掌握与己相关的岗位的必须安全知识，提高员工安全素质，增强岗位安全的可靠性。

　　5、遵章守纪教育

　　为了做好安全工作，防止工伤事故的发生，对员工要进行安全规程、制度和工艺规程，操作规程、应急预案，安全生产劳动纪律等教育，结合鲜活的事例使员工认识到这些规程，制度和纪律都是保证安全生产所不可缺少的，强调做到有章必循、违章必究，从而使员工深刻认识到遵章守纪，维持生产安全秩序是每个员工应尽的义务，安全生产规章制度是科学的结晶，有的是用鲜血甚至生命换来的经验和教训，是必须遵守的行为准则。只要每个员工从思想上，主观上重视安全生产，遵章守纪，事故就可以避免。