安全生产教育培训的形式很多，“三级” 是 的一种形式，也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.那么，什么是“三级” ?新员工通过“三级”按教育培训能学到哪些东西?

　　一 什么是“三级”

　　“三级” 制度是企业 的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员，包括新进入的员工，临时工，季节工，代培人员和实习人员.

　　“三级” 是指厂(矿)级安全生产教育，车间(工段，区，队)级 ，班组级 .

　　二 “三级” 培训内容

　　1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容

　　安全生产基本知识

　　本单位安全生产规章制度.

　　劳动纪律.

　　作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施.

　　有关事故案例等.

　　2.车间(工段，区，队)级安全生产教育培训主要内容

　　本车间(工段，区，队)安全生产状况和规章制度.

　　作业场所和工作岗位窜的危险因素，防范措施及事故应急措施.

　　事故案例等.

　　3.班组级安全生产教育培训主要内容

　　岗位按操作规程.

　　生产设备，安全装置，劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法.

　　事故案例等.

　　三 企业“三级” 的组织实施

　　厂(矿)级按教育培训一般由认识部门组织，安全技术管理部门共同实施.车间(工段，区，队)级安全生产教育培训由车间(工段，区，队)负责人

　　会同车间安全管理人员负责组织实施.班组级 由班组长会同安全员，带班师傅组织实施

　　四 “三级” 与其他 的关系

　　“三级” 是最基础的 ，新员工除要接受“三级” 培训以外，还必须接受经常性的 ，复工教育，"四新"教育，特别

　　是要从事特种作业的员工，还必须接受专门的特种作业人员 培训，取得特种作业人员操作资格证，才能上岗作业.“三级” 不能代

　　替其他教育，其他教育也不能代替“三级” ，员工只有通过这些教育培训，才能不断提高自身的安全意识和技能，从而实现安全生产.

　　五 特种作业教育和其他形式教育

　　1.什么是特种作业人员

　　特种作业人员是指其作业的场所，操作的设备，操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人，他人以及周围设施的

　　按造成重大危害的作业人员.由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大，一旦发生事故，便会带来较大的损失.因此，对特种作业人员必

　　须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经严格的考试，考试合格后方可上岗作业.

　　2.特种作业及人员的范围

　　电工作业.含发电，送电，变电，配电工，电气设备的安装，运行，检修(维修)，试验工，矿山井下电钳工.

　　金属焊接，切割作业.含焊接工，切割工.

　　起重机械(含电梯)作业.含起重机械(含电梯)司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工.