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对新工人的班组

  
评论: 更新日期:2011年03月30日

  一、 的形式:

    1、新工人进入班组,必须进行班组 ,考试必须合格,否则不能上岗。
    2、对新工艺、新设备,及时制定新的安全技术规程,并对职工进行教育以及落实执行情况。
    3、“三不放过”教育,发生事故后,认真执行三不放过原则,分析处理事故,材料齐全。即:事故责任不清不放过,事故隐患不消除不放过,事故得不到处理不放过。
    4、其他 ,黑板报、漫画、放电视录相、读安全报、耳闻目睹话安全、安全知识竞赛、班前安全会,周三安全会等教育。

    二、班组安全制度

    1、设立班组安全员。
    2、建立“三不伤害”管理制度,对三不伤害内容人人会说并坚持应用。即:我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害。
    3、坚持点检制度,坚持班前,班中,班后检查,对隐患及时整改,有记录。

    三、加强职工安全意识、提高安全素质

    1、提高安全觉悟,职工能说出安全工作的意义。
    2、学习安全技术操作规程、氧气及相关气体规程、空分相关标准等。
    3、提高安全技能,能发现隐患、会排除故障、会保护自己和同事。
    4、加强安全责任心,遵章守纪,对安全工作献计献策。

    四、现场安全管理

    1、在生产中同时布置、检查、总结、评比安全工作。
    2、对班组安全防护设施加强管理,要做到齐全、完好、灵敏、有效。
    3、加强职工个人防护用品穿戴。
    4、熟悉现场工作环境,确保道路畅通、光线充足、标志醒目、材料堆放整齐。
    5、熟悉危险因素并有相关对策措施。

    五、三无情况

    1、杜绝三违现象,即违章操作,违章指挥,违反劳动纪律。
    2、岗位无隐患,能及时发现事故苗头,把隐患消灭在萌芽状态,岗位无任何隐患存在。
    3、班组无事故,即重大工亡事故为零、重大设备事故为零、重大环境污染事故为零。

    六、其它安全方面

    1、安全理念培养:人人讲安全,人人要安全。
    2、安全交通。

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