随着国家拉动经济，投资力度加大，工程规模迅速膨胀，仅靠我们自己的队伍满足不了工程的扩张，这就需要补充更多的农民工，进入施工作业现场，满足施工的需求，但进场的农名工，大多都未从事过铁路施工作业，对安全认识不足，很容易造成安全隐患，特别是在铁路营业线施工，车速高、密度大，作业环境狭小，稍有不慎，不是人伤就是人亡，严重的还有可能造成行车安全事故，因此对新入场的农名工进行 是我们在国家拉动经济。促进发展，扩大施工产能和增加经济效益中的一项重要工作，我们要求农名工进入施工现场必须进行不少于16小时的专题安全培训，这充分反映了企业对农名工在安全管理上的重视，也体现了集团公司在安全管理上的“以人为本”的安全管理理念。

　　我们是这样开展对农名工安全培训的。

　　1．坚持领导负责制，充分发挥领导的作用。从组织上高度重视开展对农名工专题安全培训的重要性，进一步强调了安全始终是一把手不可推卸的责任。各级领导对农名工进场进行安全培训都有明确的指导意见。项目经理还要亲自讲话。

　　2．加强宣传工作，营造安全气氛。要搞好任何工作都离不开宣传，特别是在农名队伍中开展安全培训首先必须营造一个学习的气氛，要让农名工首先知道安全是为自己，安全是与自己和家人的生活幸福分不开的，不仅是企业要安全，更重要的是自己要安全。只有宣传工作到位，营造一个自觉学习安全氛围，农名工才能够自觉的接受安全培训。

　　3．采取零星培训方式，提高学习效果。农名工大多来自农村，如果对他们进行连续培训，他们的学习耐力和接受理解能力将大打折扣，为保持农名工学习安全规章的积极性，必须将时间化整为零，将课程按工序分解，充分利用工前，工休，工后，雨天进行培训，尽量不要占用农名工的休息时间。在每道工序进行前，先培训后操作，这样可以加深他们对安全操作规程的理解，起到事半功倍的作用。

　　4．突出贯彻重点，强化个人防护培训。对农名工的安全培训必须以公司的规章制度为主要培训内容，如何做到“三不伤害”，如何贯彻公司“人身安全做到‘十不准’”是培训的重点内容，要从佩戴安全帽入手，教会他们规定场所不仅必须佩戴安全帽而且必须系上安全帽的绳，安全帽才能够发挥“安全”的作用，教会他们正确使用安全防护用品和安全工具，如何回避和降低风险也是培训的重点内容。

　　5．简化培训教材，采取多元化的培训手段。由于农名工的文化水平高低不一，在培训时必须以简单易懂的方式进行，在讲解安全规章制度要采用通俗大众化的语言，避免照本宣科讲者无味，听者不闻。在培训方式上要采取安全漫画张贴，安全警示标语悬挂，甚至还要开展安全谜语竞猜活动一系列简单易懂，趣味性较强的方式方法，通过事故案例的录像来加深对安全制度的理解和掌握，以经验教训来绷紧安全这根玄。

　　6．检查培训效果，积极调整培训方法。培训完毕，必须采取检查手段来验证培训的效果，以及时调整培训的方法。通常检查培训效果我们都是通过笔试来进行，但由于有的农名工文化水平较低，写太多的字比较困难，那么我们通常的笔试就发挥不了作用，但为了检查培训的效果。我们采取口试和笔试相辅的方法进行，考试分为两部分，口试占70%，简单笔试占30％。通过笔试和口试来检验培训效果，发现达不到培训效果的，将及时调整培训的方式。

　　7．对农名队伍培训要关心和爱护，只有通过对农名工的关心，使他们没有隔阂的感觉，真正感觉到他们自己也是主人，企业有他们的一份，安全也有他们的一份，他们才能够注意安全和重视安全，才能把安全放在首要的位置，

　　我们的工作离不开农名工的支持，我们的安全更离不开农名工的努力，安全分不出你我来，只有把他们当成自己的亲兄弟，自己队伍中的一员来对待，从思想上充分重视到安全的共性作用，才会去努力才能把培训工作搞好。