班组 由班组长组织实施，侧重与各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责，时间必须达到10学时，内容包括：

　　(1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。

　　(2)本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。

　　(3)班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。

　　2、变换工种或离岗后复工的

　　员工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受 ，车间内跨班组调岗的要进行班组 ，时间不得少于10学时；跨车间调岗还要进行车间 （时间不得少于20学时）和班组 （时间不得少于10学时）；离岗（病假、产假等）时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组 ，时间不得少于10学时。

　　3、特种作业人员

　　公司的特种作业人员主要有锅炉工、压力容器操作工、电焊工、电工、行车工、氨站操作工、装载机司机等等，这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断地通过 来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。

　　4、企业负责人和企业安全生产管理人员的

　　企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。对此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考核工作，时间不得少于16学时。

　　5、企业其它职能管理部门的

　　根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人，所以他们都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的 。对他们的 由公司负责实施，每年学习时间不得少于24学时。

　　第四条 对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者，要根据情节，由所在部门进行安全知识教育，总结经验，吸取教训。

　　第五条 凡进行小修、中修、大修和日常特殊检修，都必须进行检修前的 ，时间不得少于8学时，并做好记录，做到教育面达100%。

　　第六条 考核管理：

　　(1)新车间员工进公司上岗前必须经过三级 。厂级 考核合格后分配到车间后进行车间 ，再次合格后进行班组 。只有厂级、车间级和班组级 考核都合格后才能上岗。

　　(2)变换工种或离岗后复工的员工同样要考核合格后才能重新上岗。

　　(3)特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。

　　第七条 在搞好上述教育的同时，做好事故案例、现场和经常性的 工作，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和处理事故的应变能力，员工每年得安全在培训时间不得少于20学时

　　第八条 处罚

　　(1)公司各个科室部门负责人要认真督促和开展 工作，对不落实 工作的相关负责人处100元罚款，并处其所在部门200元罚款。

　　(2)对无故不参加 学习及考试不合格人员处100员罚款。