5.4特殊工种教育：特殊工种指对操作者本人和周围设施的安全有重大危害因素的工种。对从事特种作业的人员，必须进行脱产或半脱产的专门培训。培训内容主要包括本工种的专业技术知识、 和安全操作技能训练三个部分。培训后，经严格的考核合格，由劳动部门颁发特种作业安全操作许可证，方准独立上岗操作。取得上岗操作证的特种作业人员，要牢固树立安全第一的思想意识，及时补充更新本工种的安全技术知识，熟练掌握安全操作技能。
        5.5复训教育：复训教育的对象是特种作业人员。由于特种作业人员不同于其他一般工种，它在生产活动中担负着特殊的任务，危险性较大，容易发生重大事故。一旦发生事故，对整个油库的生产就会产生较大的影响，因此必须进行专门的复训训练。按国家规定，每隔两年要进行一次复训，凡复审合格的将发给复审合格操作证书，复审不合格的，禁止继续从事特殊工种作业。
        5.6全员 ：全员教育实际上就是每年对全厂员工进行安全生产的再教育。许多工伤事故表明，生产工人 隔了一段较长时间后对安全生产会逐渐淡薄，因此，必须通过全员复训教育提高员工的安全意识。
        5.7油库日常性教育及其他教育
        5.7.1油库经常性 。如定期的班组安全学习、工作检查、工作交接制等教育；不定期的事故分析会、事故现场说教、典型经验宣传教育等；油库应用广播、电视、板报等工具进行的安全宣传教育。
        5.7.2季节教育。结合不同季节中安全生产的特点，开展有针对性、灵活多样的超前思想教育。季节性变化会给生产带来许多严重的不安全隐患。
        5.7.3节日教育。节日教育就是在各种节假日的前后组织的有针对性的 。国内的各种统计表明，节假日前后是各种责任事故的高法时期，甚至可达平时的几倍，其主要原因是因为节假日前后员工的情绪波动大。节日临近了， 就应抓紧，多讲节日出事的教训，同时，解决一些员工将要遇到的困难。节日后，可花一些时间开“收心会”，使员工在上岗后一心用在工作上。
        5.7.4检修前的 。油库许多生产装置设备都要定期检修大、小检修。检修安全工作非常关键。因为检修时，任务紧、人员多、人员杂、交叉作业多、检修项目多。所以要把住检修前的 关，教育的内容包括动火、监火管理制度，设备进入制，各种防护用品的穿戴，检修十大禁令，进入检修现场的五个必须遵守等等。除此，检修人员、管理人员都要做到有安排、
        6、、 的注意事项
        6.1针对性， 内容很多，包括安全技术知识，安全思想意识、安全法制、典型事故等教育，不同群体或在不同阶段、 内容有所侧重。所以 要做到有的放矢、对症下药，应有计划、有目标地开展 工作， 工作的先进性和广泛性要求我们在具体工作中，要及时研究和回答油库生存、发展和稳定的战略需求的问题，要善于抓住热点、难点、亮点，使员工接受教育而动之以情，晓之以理，感受到他们主人翁地位，认识他们既是安全生产执行者，又是安全生产的责任者，使他们在生产经营中维护油库安全的原则。要充分利用班组 这块阵地，尽可能地创新教育形式、丰富学习内容，根据工种实际进行因时而异、因人而异的 ，按照员工缺什么，补什么，这样 的效果和质量就会好一些。
        6.2实效性，就是要做到实事求是、注意效果，从实践中获取真知、在真知中取效果， 要紧密结合油库实际情况，把工作做到员工的物质和精神活动中去，使 工作真正为安全生产提供智力支持和思想保证，讲求 的“效益性”，讲求投入和产出，争取事半功倍，避免徒劳无功，坚决反对假、大、空的行为。开展“签订安全责任书”、“安全知识竞赛”等 活动，增强员工的安全意识和自主安保能力。在教育过程中尤其要注重灵活性，如：班前十分钟教育就是充分利用班前会时间，对本工种要掌握的内容进行学习，员工也比较乐意接受。再如：互动式 ，改变传统的教与学的教育模式，教育者带着情感，受教育者便极易产生共鸣，从而达到相互学习、相互促进、相互提高的目的。
        6.3、主动性，就是要做到“未雨绸缪、因势利导、兵马未动、粮草先行”。要预见到员工思想可能出现的矛盾和问题，以及不同时期安全工作重点，采取相应的措施，把 工作深入员工中去，以取得员工支持、理解与参与。作为基层单位负责 的管理人员，在贯彻传达上级部门安排的学习内容时，不能只讲大道理，不讲小道理，使 缺乏形象化。要注重结合生产实际和队伍现状，带着问题开展“你问我答”等启发式活动，让员工讲述身边的事，在讨论中解决生产中存在的实际问题，尤其是一些案例教育，要引导员工设身处地的对案例进行剖析，这样每一名员工都参与，积极性就会被充分调动，效果就会事半功倍了。
        6.4、创造性， 要做到勇于探索、开拓进取、不断探索 的新思路、新方法、决不能因步自封，抱残守缺。
        7、提高 效果的几点意见
        7.1、 需要常抓不懈。 只有坚持不断，才能提高广大员工搞好安全生产的责任感和自觉性，才能促进广大员工掌握安全生产运行的客观规律，才能保障人身、设备的安全，创造更大的经济效益。
        7.2、 需要思想重视。思想是行动的保证，行动是思想的体现。“安全生产无小事，一万减一等于零”。在宏观上，要确立“所有意外皆可避免，一切风险都能控制”的思想；在微观上，要树立“细节决定成败”的理念，确保安全生产实现可控、在控。认识的高度决定思想重视的程度，只有认识上真正到位了，思想上才会真正重视，才能够始终立足大局，围绕中心，从新理念、新目标、新要求出发思考问题、谋划工作。
        7.3、 需要落到角落。将 网络覆盖到每一个人、每一个点，才能打造学习型组织，培育学习型员工，从根本上防止和减少事故的发生。确保 实实在在，责任逐级落实，使措施实现“有人定、有人办、有人管、有人查”，形成闭环管理，从而真正实现思想上警钟长鸣，制度上的严密有效，检查上的严格细致。也只有这样，才能未雨绸缪、防范在前。
        总之油库的安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性、决定了我们 工作必须警钟长鸣、常抓不懈，积极探索、掌握规律、做好 工作。使之 工作成为确保安全生产，强化安全管理的金钥匙，成为启发、引导和规范员工遵章守纪的关键。真正使安全管理工作水平上一个新台阶，开创安全生产新局面。