班组是企业的"细胞"，而班组长要真正成为称职的"兵头将尾"，笔者认为，班组长应具备如下五种素质。

    1. "铁匠"的身板。俗话说："打铁先得自身硬"，班组长虽是"芝麻绿豆官"，却是班组的"脊梁"。这就要求班组长在思想、道德、业务，文化学习上都应先过得硬，跟得上。

    2. "木匠"的尺度。常言道："没有规矩不成方圆"。班组长成天和组员打交道，常常处于各种矛盾之中，只有像木匠那样，严格遵循各种"规矩"才能让组员心悦诚服，齐心协力为企业，为科室班组增添活力。

    3. "泥瓦匠"的慧眼。班组长除了自己带头工作、学习外，还要仔细了解和准确掌握每个组员的个性和优点，以便做到扬长避短，人尽其才，让每个组员充分发挥自己的聪明才智。

    4. "篾匠"的巧手。篾匠有句行话："编筐织箩全在收口"。其实班组工作需要班组长运用那双能够"收口"的巧手，把全班人心拢到一起，形成一个有朝气的集体。

    5. "缝纫匠"的精神。班组长应有乐于为他人做"嫁衣"的奉献精神，见困难就上，见荣誉就让，利益大家都有1份的思想，有了这种精神和素质，当班长就不愁没有威信，一个班组也不愁没有凝聚力。