三、完善班组思想政治工作的领导体系，加强对班组骨干的培养。

　　目前，企业党、政、工、团齐抓共管班组建设工作已形成初步格局，但真正的合力效应还没有形成。要共同研究班组思想政治工作的新特点，有针对性制订方案，按各自分工职能，分层次、步骤，全方位地加强对班组思想政治工作的领导。更好地发挥党、团小组、工会小组的作用。针对生产一线班组党员空白较多的实际，党的基层组织要做好发展新党员的工作，逐步增大一线党员比例，使党员队伍不断扩大。各级组织还必须认真抓好班组队伍建设，选拔那些政治觉悟高、业务能力强、知人善任的优秀分子担任班组长。要进一步调动班组长做思想政治工作的积极性，要给予班组长诸如考勤权、生产分配权、奖金再分配权、评先推荐权、晋级意见权等项权力。

　　四、创新班组思想政治工作的方式方法。

　　随着社会主义市场经济的建立与发展，班组思想政治工作的方式方法也要做相应的转变。一是教育的重点应放在员工应知、未知、想知的内容上，教育宁可少些，也要好些。思维方式上要“疏导”，注意运用哲学的科学原理和形式逻辑知识，启发他们的思路，帮助他们排除思维中定势成分，克服主观片面性。二是由灌输为主向点滴渗透、一人一策的工作转变。随着经营机制的转变，利益呈现出多元化状态，适应这种变化，思想工作要有针对性地回答各类人的不同问题。三是要加强社会化教育，尽量采用抓紧个人自学，进行释疑解难的“短、平、快”教育形式，尽量利用报纸、电视、广播等社会化教育手段，寓教于知，寓教于乐。四是根据不同教育对象的不同身心特点，有的放矢地进行教育，切忌不分对象“一刀切”，不分层次“一锅煮”。

　　五、积极探索增强班组凝聚力的新途径。

　　开展“建小家”活动，是增强班组凝聚力的有效途径之一。根据班组的工作环境，可开展不同方式的“建小家”活动，如建立党员学习园地、职工小家学习园地、企业文化建设园地、安全生产学习园地，小家文明公约等，通过“建小家”活动中，可以激励组员奋发向上的精神，把思想互助、技术互助、生活互助切实开展起来。思想互助方面重点放在市场经济新观念上，培养组员的竞争观念、质量观念、效益观念、使新观念与市场经济的发展合拍。技术互助方面提倡经常开展以老带新的“传带”活动，采取献技学艺、结对互帮、岗位比武、技术交流等形式，提高组员的技术素质。生活互助方面，一人有难大家支援，一人有事大家出面，把员工的一般困难解决在班组。