二、加强管理,营造良好的班组劳动保护氛围工会要开展好班组劳动保护工作、实现安全生产就必须营造班组中“人人重安全、人人懂安全、人人管安全”的良好氛围。首先,要结合班组生产实际制定切实可行的劳动保护规章制度,并在日常工作中严格执行;其次,要强化对人的管理和教育,不断增强班组职工的劳动保护意识,使遵守劳动保护制度成为每个职工的自觉行为,实现由“要我安全”为“我要安全”的转变。要坚持“三级”检查制度(自查、互查、班查,主要指在查安全隐患、措施和查安全工器具时,岗位人员先自查,然后互保对子或相邻岗位人员进行互查,再由班长和劳动保护监督检查员进行检查)、“三个必须”(班前必须讲安全、班中必须查安全、班后必须分析安全生产情况并做好当班记录)、“六个必查”(职工思想异常情况必查;职工劳动保护用品的穿戴情况必查;安全操作规程的执行情况必查;安全保护设施、安全防护装置是否齐全完好情况必查;特殊工种持证上岗情况必查;危险源点预控措施落实情况必查),使班组安全管理覆盖到班组生产的每个角落,确保职工在生产过程中的安全与健康。

　　三、运用多种教育形式,提高职工的自我保护意识班组劳动保护工作的有效开展,必须依靠职工的积极参与。首先,应经常组织班组职工利用安全会、班前会、黑板报等形式宣传劳动保护法律法规,宣传开展劳动保护工作的意义,开展安全知识竞赛,动员班组职工针对本班组、岗位存在的问题提出意见和建议,以激发职工参与劳动保护工作的积极性;其次,必须把班组做为劳动保护的出发点和落脚点,强化班组安全责任意识,发动职工人人参与安全管理,推行班组职工“安全值日”制度,营造班组良好的劳动保护氛围,形成群防群治的安全工作格局。

　　四、加强劳动保护检查员队伍建设,充分发挥他们在班组劳动保护工作中的作用首先,要做好劳动保护检查员的选拔,要把热爱劳动保护工作,有强烈的事业心和责任感,有一定能力,并在班组中具有较高威信的职工充实到劳动保护检查员的岗位上来;其次,要大力深化工会劳动保护立功竞赛活动,定期对班组的劳动保护工作进行总结表彰,对在安全生产和劳动保护工作中做出突出贡献的劳动保护检查员要予以表彰奖励,对工作中涌现出的好经验和做法,要及时总结推广;再次,要切实关心班组劳动保护检查员的思想、工作、学习生活等情况,积极为他们办实事、办好事,解决后顾之忧;最后,劳动保护检查员自己也要提高思想认识,增强工作的使命感、责任感和紧迫感,坚持“安全第一、预防为主”的方针,经常对照全总《工会小组劳动保护检查员工作条例》检查和改进自己的工作,切实肩负起维护职工生命安全的重任。